रिटायर लोगों के लिए सर्वश्रेष्ठ स्वास्थ्य बीमा कंपनियां

हमारे संपादकों ने स्वतंत्र रूप से अनुसंधान, परीक्षण और सर्वोत्तम उत्पादों की सिफारिश की; आप यहां हमारी समीक्षा प्रक्रिया के बारे में अधिक जान सकते हैं। हम अपने चुने हुए लिंक से की गई खरीदारी पर कमीशन प्राप्त कर सकते हैं।

एक रिटायर के रूप में पर्याप्त स्वास्थ्य बीमा होना आवश्यक है। यह जीवन भर का एक बुद्धिमान निवेश है, लेकिन इससे भी अधिक जैसा कि आप सेवानिवृत्ति के करीब हैं। हाल के विश्लेषण से पता चलता है कि यद्यपि 55 से अधिक लोग 29% आबादी का प्रतिनिधित्व करते हैं, वे लगभग 56% स्वास्थ्य देखभाल खर्च के लिए जिम्मेदार हैं।

65 से अधिक या अन्य योग्य मानदंडों को पूरा करने वालों के लिए, मेडिकेयर आमतौर पर स्वास्थ्य बीमा का सबसे किफायती रूप है। हालाँकि, यह उन लोगों को शामिल नहीं करता है जो योग्यता की आयु से पहले रिटायर हो जाते हैं या 100% स्वास्थ्य संबंधी बिलों को कवर करते हैं। अभी भी आउट-ऑफ-पॉकेट खर्च हैं, जो एक गंभीर बीमारी के मामलों में जल्दी और मुश्किल से अर्जित सेवानिवृत्ति की बचत को माउंट कर सकते हैं।

यदि आप सेवानिवृत्ति की आयु या प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पर विचार कर रहे हैं, तो आपकी स्वास्थ्य बीमा व्यवस्था की समीक्षा करना अनिवार्य है।

यह राउंडअप लोगों के स्वास्थ्य बीमा जरूरतों को रिटायर करने पर विचार करने में मदद करने के लिए विकल्पों का चयन करता है। हमने 21 स्वास्थ्य बीमा योजनाओं, मूल्य, उपलब्धता और कवरेज की खोज की। सेवानिवृत्त लोगों के लिए हमारे सर्वोत्तम स्वास्थ्य बीमा की सूची किसने बनाई, यह जानने के लिए पढ़ना जारी रखें।

रिटायर लोगों के लिए सर्वश्रेष्ठ स्वास्थ्य बीमा कंपनियां

• सर्वश्रेष्ठ समग्र: ऐतना
• कम आय वाले सीनियर्स के लिए बेस्ट: Medicaid
• प्रिस्क्रिप्शन कवरेज के लिए सर्वश्रेष्ठ: ह्यूमाना
• सर्वश्रेष्ठ अल्पकालिक कवरेज: यूनाइटेड हेल्थकेयर
• पूरक बीमा के लिए सर्वश्रेष्ठ: सिग्ना

सर्वश्रेष्ठ समग्र: ऐतना

ऐतना

एक कहावत कहना

व्हाई वी चोज़ इट: हमने अपनी प्रतिष्ठा, व्यापक नेटवर्क, कवरेज विकल्पों की श्रेणी और एक्यूपंक्चर और कायरोप्रैक्टिक चिकित्सा जैसे प्रभावशाली लाभों के कारण रिटेन के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ समग्र स्वास्थ्य बीमा के रूप में एटना को चुना।

हमें क्या पसंद है

• $ 0 प्रीमियम योजनाएँ उपलब्ध हैं

• ऑनलाइन बोली और खरीद प्रणाली

• होम डिलीवरी के नुस्खे

• SilverSneakers फिटनेस प्रोग्राम

• भोजन वितरण कार्यक्रम

• CMS स्टार रेटिंग पर 5 में से 4 से 5 रेटेड

हमें क्या पसंद नहीं आया

• योजना केवल 16 राज्यों में उपलब्ध है

• एचएमओ और पीपीओ योजनाओं तक सीमित पेशकश

• कोई व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा योजना नहीं

• एचएमओ योजनाओं के साथ प्राथमिक देखभाल चिकित्सक का चयन करना चाहिए

ऐटना मेडिकेयर एडवांटेज प्लान के सबसे बड़े प्रदाताओं में से एक है। ये योजनाएँ मूल चिकित्सा के विकल्प हैं जो दंत, श्रवण और दृष्टि देखभाल जैसे अतिरिक्त लाभ प्रदान करती हैं।

Aetna का प्रसाद मेडिकेयर एंड मेडिकेड सर्विसेज (CMS) वार्षिक स्टार रेटिंग केंद्रों में लगातार उच्च स्तर पर है। एटेना सेवानिवृत्त लोगों के लिए सबसे कम लेकिन उच्चतम गुणवत्ता वाली बीमा योजनाओं में से कुछ प्रदान करता है, जो उन्हें हमारे शीर्ष पर ले जाता है।

Aetna ने 1853 में एक बीमा प्रदाता के रूप में अपना लंबा इतिहास शुरू किया। CVS Health ने 2018 में Aetna का अधिग्रहण किया, और वे अब लगभग 39 मिलियन लोगों को स्वास्थ्य, नुस्खे की दवा, और दंत बीमा योजनाओं के साथ काम करते हैं।

उनकी वित्तीय ताकत एएम (उत्कृष्ट) द्वारा एएम बेस्ट, और बेटर बिज़नेस ब्यूरो (बीबीबी) ने उन्हें ए + के रूप में रेट किया है, जो उनके उत्कृष्ट ग्राहक सेवा के लिए बोलते हैं।

अन्य मेडिकेयर योजनाओं के साथ, ऐटना के मेडिकेयर एडवांटेज प्लान्स का लाभ अधिकतम नहीं होता है और नवीकरणीय गारंटी है। आमतौर पर कवर की गई सेवाओं के लिए कोई ऊपरी डॉलर की सीमा नहीं है जो चिकित्सकीय रूप से आवश्यक है। हालांकि, कुछ लाभों के लिए कवरेज सीमा हो सकती है, जैसे कि अस्पताल में रहना।

चुनने के लिए कई मेडिकेयर एडवांटेज प्लान हैं, जिसमें Aetna Medicare Plus Plan शामिल है, जिसमें $ 0 मासिक प्रीमियम, $ 0 घटाया जा सकता है, और प्रति वर्ष अधिकतम $ 999 का पॉकेट ऑफ आउट किया जा सकता है। सभी मेडिकेयर एडवांटेज योजनाओं के साथ, आपको किसी भी मेडिकेयर पार्ट ए और पार्ट बी प्रीमियम का भुगतान करना होगा।

मेडिकिड, मेडिगैप, डेंटल और दृष्टि योजनाएं भी हैं।

यदि आप 1 जनवरी से 31 मार्च के दौरान सामान्य नामांकन अवधि के दौरान मेडिकेयर में नामांकन करते हैं, तो आपका कवरेज 1 जुलाई से शुरू होगा।

योजना और आपके स्थान के आधार पर, Aetna योजनाओं में मूल चिकित्सा से परे लाभ की एक विस्तृत श्रृंखला है। इसमे शामिल है:

• चिकित्सकीय, दृष्टि और श्रवण देखभाल
• एक्यूपंक्चर और कायरोप्रैक्टिक देखभाल सहित वैकल्पिक चिकित्सा
• सिल्वर स्नीकर्स फिटनेस कार्यक्रम के माध्यम से स्वास्थ्य लाभ
• गैर-पर्चे दवाओं और स्वास्थ्य उत्पादों के लिए ओवर-द-काउंटर लाभ
• पर्चे वितरण सेवा
• 24 घंटे की नर्स हॉटलाइन
• बिना किसी शुल्क के वार्षिक फ़्लू शॉट्स
• अस्पताल में रहने के बाद भोजन-घर पर कार्यक्रम
• घर पर मदद के लिए जीवित कार्यक्रम के लिए संसाधन, देखभालकर्ता समर्थन और सामाजिक समर्थन

एटेना योजनाओं सहित मेडिकेयर एडवांटेज प्लान, केवल चिकित्सकीय रूप से आवश्यक सेवाओं को कवर करते हैं। वे पूर्व-मौजूदा स्थितियों को बाहर नहीं करते हैं, लेकिन वैकल्पिक चिकित्सा, वैकल्पिक चिकित्सा, हिरासत देखभाल, व्यक्तिगत देखभाल और गैर-चिकित्सा सेवाओं को कवर नहीं करेंगे।

आपको मेडिकेयर के लिए योग्यता प्रदान करते हुए, आप एटना मेडिकेयर एडवांटेज प्लान में नामांकन कर सकते हैं। आप पा सकते हैं कि ये योजनाएँ मूल चिकित्सा से अधिक व्यापक स्वास्थ्य बीमा विकल्प प्रदान करती हैं, जो अतिरिक्त कवर की गई सेवाओं के कारण हैं।

कम आय वाले सीनियर्स के लिए बेस्ट: Medicaid

Medicaid

एक कहावत कहना

हम इसे क्यों छोड़ते हैं: मेडिकेड निम्न-आय वाले वरिष्ठ नागरिकों के लिए हमारी शीर्ष पसंद है क्योंकि यह एक संघीय सरकार का कार्यक्रम है जो स्वास्थ्य देखभाल के लिए कम या शून्य-लागत तक पहुंच प्रदान करता है।

हमें क्या पसंद है

• नि: शुल्क या कम लागत वाला प्रीमियम

• स्वास्थ्य सेवाओं की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है

• जेब खर्च को सीमित करता है

• हर राज्य में उपलब्ध है

हमें क्या पसंद नहीं आया

• न्यूनतम संसाधन वाले ही आवेदन कर सकते हैं

• लाभ राज्य द्वारा भिन्न होते हैं

• 65 वर्ष से कम आयु के पात्र नहीं हो सकते

मेडिकिड कार्यक्रम प्रदान करने के लिए संघीय सरकार और व्यक्तिगत राज्य भागीदार हैं। कम-आय पर सेवानिवृत्त लोगों के लिए यह हमारी शीर्ष पसंद है क्योंकि यह कम या बिना लागत के लिए व्यापक स्वास्थ्य कवरेज प्रदान करता है।

मेडिकाइड पात्र लोगों को उनके मेडिकेयर प्रीमियम का भुगतान करने में मदद करता है और आउट-ऑफ-पॉकेट हेल्थकेयर खर्चों की ओर योगदान करता है, जैसे डिडक्टिबल्स और कॉपैमेंट। मेडिकिड का एक महत्वपूर्ण लाभ यह है कि यह मेडिकेयर से परे कवरेज का विस्तार करता है। इस कवर में प्रिस्क्रिप्शन ड्रग्स, श्रवण यंत्र, केस मैनेजमेंट और फिजिकल थेरेपी शामिल हो सकते हैं, और पहले से मौजूद स्थितियों के लिए कोई बहिष्करण नहीं है।

आमतौर पर, मेडिकेड कवरेज तब शुरू होता है जब किसी एप्लिकेशन को मंजूरी दी जाती है, जिसमें कोई प्रीमियम नहीं होता है, और जब तक आप अधिकतम छत के साथ पात्र नहीं होते हैं तब तक लाभ जारी रहता है।

बच्चों, माता-पिता, गर्भवती महिलाओं, वरिष्ठों और विकलांग लोगों सहित लोग मेडिकेड सहायता के लिए आवेदन कर सकते हैं। पात्रता और लाभों के लिए संघीय सरकार के दिशानिर्देश व्यापक हैं और व्यक्तिगत राज्यों को अपने मेडिकेड कार्यक्रमों को डिजाइन करने और प्रशासित करने में लचीलेपन का एक बड़ा सौदा करने की अनुमति देते हैं। परिणामस्वरूप, मेडिकाइड योग्यता मानदंड स्थान के आधार पर व्यापक रूप से भिन्न होते हैं, हालांकि सभी आय गणना का उपयोग करते हैं।

यदि आप विस्तारितicaicaid कवरेज वाले राज्य में रहते हैं, तो आपकी आय संघीय गरीबी स्तर के 138% से कम है। आय स्तर की परवाह किए बिना।

यदि आपको लगता है कि आप मेडिकेड के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं, तो आवेदन के लिए अनुरोध करने के लिए अपने राज्य मेडिकेड एजेंसी से संपर्क करें।

प्रिस्क्रिप्शन कवरेज के लिए सर्वश्रेष्ठ: ह्यूमाना

ह्यूमाना

एक कहावत कहना

Why We Chose It: Humana बाजार पर सबसे किफायती योजनाओं में से कुछ के साथ पर्चे कवरेज रैंकिंग के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ कमाता है, पहली दर प्रतिष्ठा, सीएमएस रेटिंग और उपयोगकर्ता के अनुकूल वेबसाइट के साथ संयुक्त।

हमें क्या पसंद है

• कम मासिक प्रीमियम

• पारदर्शी, ऑनलाइन मूल्य निर्धारण

• यह पता लगाना आसान है कि क्या आपकी दवाएं कवर हैं

• बड़े प्रदाता नेटवर्क

हमें क्या पसंद नहीं आया

• कुछ स्थानों पर उपलब्ध नहीं हो सकता है

• टियर 3, 4, और 5 पर ड्रग्स पर $ 445 कटौती योग्य है

• दवाएं कहीं और सस्ती हो सकती हैं

Humana एक लोकप्रिय और प्रसिद्ध प्रदाता है, जो BBB से एएम (उत्कृष्ट) रेटिंग के साथ ए (उत्कृष्ट) रेटिंग है, उनकी ठोस प्रतिष्ठा, कम कीमत वाली योजनाओं के साथ, उन्हें पर्चे के लिए हमारी शीर्ष पसंद बना दिया। कवरेज।

मूल मेडिकेयर पर्चे दवाओं को कवर नहीं करता है। यदि आप कवरेज चाहते हैं, तो आपको एक स्टैंडअलोन मेडिकेयर पार्ट डी प्लान खरीदना होगा, या इसके बजाय एक मेडिकेयर एडवांटेज प्लान चुनना होगा जिसमें पार्ट डी भी शामिल हो। यदि आप ओरिजनल मेडिकेयर के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं, तो आप पार्ट डी या एडवांटेज प्लान खरीद सकते हैं। हुमाना संयुक्त राज्य भर में रहने वाले लोगों के लिए दोनों विकल्प प्रदान करता है।

व्यक्तिगत और नियोक्ता स्वास्थ्य बीमा के अलावा, मेडिगाप, मेडिकेड, मेडिकेयर एडवांटेज प्लान, डेंटल और विजन पॉलिसी, हुमना तीन पार्ट डी प्लान प्रदान करता है जिन्हें आप ऑनलाइन खरीद सकते हैं।

सबसे किफायती नीति हमाना वॉलमार्ट वैल्यू आरएक्स प्लान है, जिसका मासिक प्रीमियम $ 17.20 है। दवा योजना लागत टीयर में दवा को विभाजित करने के लिए एक सूत्र का उपयोग करती है। इस योजना पर, टियर 1 और 2 दवाओं की कीमत $ 0 या $ 1 कोप है और $ 0 वार्षिक कटौती की जाती है। टियर 3, 4 और 5 पर ड्रग्स की कीमत $ 445 वार्षिक है।

प्रीमियम आरएक्स प्लान का मासिक प्रीमियम लगभग $ 60 है, जबकि हुमना बेसिक आरएक्स प्लान का प्रीमियम $ 20 से शुरू होता है।

आप विशिष्ट अवधि के दौरान एक पार्ट डी योजना में नामांकन कर सकते हैं, और आपको कवरेज शुरू करने के लिए तीन महीने तक इंतजार करना होगा। आपके द्वारा कटौती योग्य भुगतान किए जाने के बाद, योजनाएं $ 4,130 तक बढ़ेंगी; फिर आप कवरेज गैप दर्ज करते हैं।

वेबसाइट का उपयोग करने के लिए सरल है। आप आसानी से पता लगा सकते हैं कि क्या आपकी वर्तमान पर्चे की दवाएं योजना के प्रारूप में शामिल हैं और उनकी लागत क्या है, इसलिए सही योजना चुनना सीधा है।

हुमना में देश भर में फार्मेसियों का एक विस्तृत नेटवर्क है। यदि आप वॉलमार्ट, Publix, Kroger, और Costco फार्मेसियों सहित पसंदीदा मूल्य-साझा भागीदारों में से किसी एक का उपयोग करते हैं, तो आपको कम प्रिस्क्रिप्शन की कीमतें भी मिल सकती हैं।

सर्वश्रेष्ठ अल्पकालिक कवरेज: यूनाइटेड हेल्थकेयर

यूनाइटेड हेल्थकेयर

एक कहावत कहना

व्हाई वी चोज़ इट: हमने अपने सबसे अच्छे अल्पकालिक कवरेज के लिए यूनाइटेड हेल्थकेयर को चुना क्योंकि वे एकमात्र प्रदाता हैं जो 36 महीनों तक कवर प्रदान करते हैं, साथ ही उनके पास संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे बड़े प्रदाता नेटवर्क में से एक है।

हमें क्या पसंद है

• तीन साल की पॉलिसी उपलब्ध

• ऑनलाइन उद्धरण

• प्रिस्क्रिप्शन ड्रग कवरेज उपलब्ध है

• सभी राज्यों में उपलब्ध है

हमें क्या पसंद नहीं आया

• सभी स्थानों पर उपलब्ध नहीं है

• पहले से मौजूद कई स्थितियों को छोड़कर

• कवरेज काफी सीमित हो सकता है

यूनाइटेड हेल्थकेयर गोल्डन रूल इंश्योरेंस कंपनी द्वारा लिखित अल्पकालिक स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी बेचता है। इन नीतियों को संक्रमणकालीन अवधि को कवर करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, उदाहरण के लिए, काम छोड़कर और मेडिकेयर के लिए योग्यता, और आमतौर पर 3 से 12 महीने तक। हालांकि, उनका ट्राईएटर्म बीमा तीन साल तक का हो सकता है। जब उचित नीति की कीमतों के साथ संयुक्त, हेल्थकेयर अल्पकालिक कवरेज के लिए एक स्पष्ट शीर्ष पिक था।

अन्य नीतिगत पेशकशों में व्यक्तिगत और नियोक्ता स्वास्थ्य बीमा, मेडिगैप, मेडिकेड, मेडिकेयर एडवांटेज प्लान, डेंटल, विजन और प्रिस्क्रिप्शन ड्रग प्लान शामिल हैं।

यूनाइटेड हेल्थकेयर के पास अल्पकालिक स्वास्थ्य नीतियां प्रदान करने का एक लंबा इतिहास है, और एएम सर्वश्रेष्ठ पुरस्कार उन्हें अपनी वित्तीय स्थिरता के लिए ए रेटिंग देता है।

वेबसाइट में एक ऑनलाइन उद्धरण प्रणाली है, और आपके ज़िप कोड के लिए विभिन्न नीतियों की तुलना करना आसान है। सिस्टम आपको ऐड-ऑन जैसे दृष्टि और दंत योजनाओं के विकल्प भी दिखाता है। लोग 65 वर्ष की आयु तक नामांकन कर सकते हैं।

उनके शॉर्ट-टर्म मेडिकल डायरेक्ट प्लान में लगभग $ 75 प्रति माह का प्रीमियम होता है जो प्रिस्क्रिप्शन ड्रग कवर को हटाकर प्रीमियम को कम रखता है और इसमें $ 12,500 की कटौती होती है। $ 2,500 की कटौती के लिए, प्रीमियम लगभग $ 180 मासिक तक बढ़ जाता है। 1–12 महीने तक की योजनाओं के लिए लाइफटाइम अधिकतम लाभ $ 500,000 है। प्रतीक्षा का समय अनुमोदन के बाद वाले दिन जितना छोटा हो सकता है।

शॉर्ट-टर्म हेल्थ इंश्योरेंस अफोर्डेबल केयर एक्ट (एसीए) के अनुरूप नहीं है, इसलिए यह पहले से मौजूद स्थितियों को कवर नहीं कर सकता है या कई लाभों को शामिल कर सकता है। हालांकि, यूनाइटेड हेल्थकेयर की योजनाएं लचीली हैं और उनके पास कई विकल्प और एड-ऑन हैं ताकि लोग अपनी विशिष्ट आवश्यकताओं के लिए अपने कवरेज को दर्जी कर सकें।

पूरक बीमा के लिए सर्वश्रेष्ठ: सिग्ना

सिग्ना

एक कहावत कहना

व्हाई वी चोज़ इट: हमारा शीर्ष पूरक बीमा पिक सिग्न है क्योंकि वे विभिन्न बजटों के लिए कई तरह की योजनाओं की पेशकश करते हैं, जिसमें कैंसर के उपचार, दिल के दौरे और स्ट्रोक को कवर करने के विभिन्न विकल्प शामिल हैं।

हमें क्या पसंद है

• ऑनलाइन उद्धरण

• उपलब्ध योजनाओं की श्रेणी

• सभी 50 राज्यों में कवरेज

• गैर-मानक विकल्प उपलब्ध हैं

हमें क्या पसंद नहीं आया

• कुछ राज्यों में योजनाएँ सीमित हो सकती हैं

• पर्चे दवाओं को कवर नहीं कर सकते

• पूरी तरह से व्यापक कवर के लिए महंगा हो सकता है

1792 में स्थापित, Cigna संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे पुराने प्रदाताओं में से एक है और एएम बेस्ट से वित्तीय सुरक्षा के लिए एक रेटिंग है।

Cigna हमारी पूरक बीमा टॉप-पिक के लिए एक स्पष्ट विकल्प है, जिसमें A, B, C, D, F, High-Deductible F, G, और N, के साथ-साथ गैर-मानक विकल्प शामिल हैं। उनके पोर्टफोलियो में व्यक्तिगत और नियोक्ता स्वास्थ्य बीमा, दंत चिकित्सा, और दृष्टि नीतियां, प्लस मेडिगैप, मेडिकेड, मेडिकेयर एडवांटेज और डॉक्टर के पर्चे की योजनाएं भी शामिल हैं।

यदि आपके पास ओरिजिनल मेडिकेयर कवरेज है, तो आपको कुछ आउट-ऑफ-पॉकेट खर्चों जैसे कि डिडक्टिबल्स, कॉइनशुरेंस, और कॉपैमेंट्स के साथ छोड़ दिया जाएगा। पूरक बीमा, या मेडिगैप पॉलिसी, आपको इनमें से कुछ लागतों का भुगतान करने में मदद करती है।

Cigna की योजनाओं के लिए आपको इन-नेटवर्क प्रदाता का उपयोग करने की आवश्यकता नहीं है, इसलिए आपके पास मेडिकेयर स्वीकार करने वाले किसी भी स्वास्थ्य सेवा प्रदाता का उपयोग करने का लचीलापन है। अतिरिक्त भत्तों में विदेश यात्रा के लिए कवर और Cigna स्वस्थ पुरस्कारों तक पहुंच शामिल है। यह मुफ्त कार्यक्रम मालिश चिकित्सा, कल्याण उत्पादों और कार्यक्रमों पर बचत प्रदान करता है।

मूल लागत में काफी अंतर है, मूल कवरेज के लिए प्रत्येक माह लगभग $ 50 से शुरू होता है, जिसमें पूरी तरह से व्यापक कवर लगभग 300 डॉलर में आता है। अधिकतम आउट-ऑफ-पॉकेट लगभग $ 5,000 है। आप अपने ऑनलाइन पोर्टल के माध्यम से अपने स्थान के लिए उद्धरण पा सकते हैं।

अन्य चिकित्सा से संबंधित योजनाओं के साथ, आपको निर्दिष्ट अवधि के दौरान नामांकन करना होगा और कवरेज के लिए तीन महीने तक इंतजार करना होगा। योजनाओं की गारंटी नवीकरणीय है, पहले से मौजूद स्थितियों को बाहर न करें, लेकिन दीर्घकालिक देखभाल, दृष्टि दंत चिकित्सा देखभाल या सुनवाई देखभाल को कवर न करें।

आप प्रत्येक महीने भुगतान करने के लिए अतिरिक्त प्रीमियम के साथ पैसे भी बचा सकते हैं, साथ ही आपको यह जानकर भी शांति होगी कि कोई भी अप्रत्याशित लागत सीमित होगी।

अंतिम फैसला

एक रिटायर के रूप में स्वास्थ्य बीमा होना आवश्यक है क्योंकि यह संभावना है कि आपके सेवानिवृत्ति के वर्षों के दौरान आपके स्वास्थ्य में वृद्धि हो। पर्याप्त स्वास्थ्य बीमा के बिना, आपको ऋणों के साथ छोड़ दिया जा सकता है, कुल मिलाकर हजारों डॉलर आपको बीमार पड़ने चाहिए, जो आपकी सेवानिवृत्ति बचत से बाहर ले जाएगा। हमारा राउंड-अप सेवानिवृत्त लोगों के लिए स्वास्थ्य बीमा कवरेज के लिए उत्कृष्ट विकल्प प्रस्तुत करता है।

कुल मिलाकर, Aetna अपनी ठोस प्रतिष्ठा, व्यापक नेटवर्क, कवरेज विकल्पों की पूरी श्रृंखला, और प्रभावशाली लाभों के कारण हमारा शीर्ष स्थान था।

अगर आपकी आय कम है, तो स्वास्थ्य देखभाल को कवर करने के लिए धन प्राप्त करना विशेष रूप से चुनौतीपूर्ण हो सकता है। कम आय वाले सेवानिवृत्त लोगों के लिए हमारा शीर्ष चयन मेडिकेड है। यह संघीय सरकार कार्यक्रम स्वास्थ्य देखभाल के लिए कम या शून्य-लागत पहुंच प्रदान करने के मामले में बेजोड़ है।

हालाँकि मेडिकेयर कई स्वास्थ्य देखभाल खर्चों को कवर करता है, लेकिन यह अधिकांश दवाओं का सेवन नहीं करता है। स्टैंडअलोन कवरेज के लिए, आप मूल चिकित्सा में जोड़ सकते हैं; हमना अपनी आर्थिक योजना विकल्प, उत्कृष्ट प्रतिष्ठा और सीएमएस रेटिंग, और उपयोगकर्ता के अनुकूल वेबसाइट के कारण हमारी सर्वोच्च रैंकिंग अर्जित करता है।

यदि आप 65 वर्ष से पहले सेवानिवृत्त होते हैं, तो आपको मेडिकेयर के लिए योग्य होने से पहले अंतर को पाटने के लिए बीमा की आवश्यकता होगी। संयुक्त हेल्थकेयर अल्पकालिक कवरेज के लिए हमारी पसंद है क्योंकि वे 36 महीने तक कवरेज बढ़ा सकते हैं।

अंत में, Cigna हमारा शीर्ष पूरक बीमा था, क्योंकि वे विभिन्न बजटों के लिए कई योजनाओं की पेशकश करते हैं जो मूल मेडिकेयर द्वारा पीछे छोड़ दिए गए खर्चों को कवर करते हैं।

प्रदाताओं की तुलना करें

बीमा प्रदाताहमने इसे क्यों चुनामासिक प्रीमियम (औसत)ऐतनासर्वश्रेष्ठ समग्र$0Medicaidलो-इनकम सीनियर्स के लिए बेस्ट$0ह्यूमानाप्रिस्क्रिप्शन कवरेज के लिए सर्वश्रेष्ठ$17.20यूनाइटेड हेल्थकेयरबेस्ट शॉर्ट-टर्म कवरेज$75सिग्नामेडिकेयर पूरक बीमा के लिए सर्वश्रेष्ठ$44

पूछे जाने वाले प्रश्न

सेवानिवृत्त लोगों के लिए स्वास्थ्य बीमा कैसे भिन्न होता है?

सेवानिवृत्त लोगों के लिए स्वास्थ्य बीमा मानक स्वास्थ्य बीमा से भिन्न होता है क्योंकि आमतौर पर यह मेडिकेयर के लिए दूसरे भुगतानकर्ता के रूप में कार्य करता है।

मेडिकेयर अधिकांश के लिए कवरेज प्रदान करता है, लेकिन सभी नहीं, स्वास्थ्य देखभाल की लागत। यदि आपके पास अलग से बीमा है, तो योजना किसी भी योग्य स्वास्थ्य सेवा के लिए कदम उठाती है और भुगतान करती है जिसे मेडिकेयर ने कवर नहीं किया है।

यदि आप 65 वर्ष की आयु से पहले स्वास्थ्य बीमा खरीदते हैं, तो यह प्राथमिक भुगतानकर्ता होगा। एक बार जब आप मेडिकेयर में दाखिला लेते हैं, और यदि आप बीमा योजना रखना चुनते हैं, तो यह द्वितीयक भुगतानकर्ता बन जाता है।

रिटायर होने पर आप स्वास्थ्य बीमा का चयन कैसे करते हैं?

सरकार आपको अपने स्थान पर उपलब्ध रिटायर स्वास्थ्य बीमा योजनाओं को खोजने में मदद करने के लिए Healthcare.gov पर सस्ती देखभाल अधिनियम स्वास्थ्य बीमा बाज़ार प्रदान करती है। यदि आप 65 वर्ष से पहले सेवानिवृत्त हो चुके हैं और अपने कर्मचारी स्वास्थ्य योजना को खो चुके हैं, तो आप एक विशेष नामांकन अवधि के लिए अर्हता प्राप्त करेंगे जो आपको वार्षिक ओपन नामांकन अवधि के बाहर नामांकन करने की अनुमति देती है।

मार्केटप्लेस आपको अपनी आवश्यकताओं और बजट के लिए सबसे उपयुक्त हेल्थकेयर कवरेज चुनने में मदद करता है। यदि आपको प्रीमियम कर क्रेडिट और कम आउट-ऑफ-पॉकेट लागत वाली योजना के लिए अर्हता प्राप्त करने से पहले यह पता लगाना होगा कि आपको कौन सा आवेदन भरना है।

एक बार जब आप 65 वर्ष के हो जाते हैं और मेडिकेयर के लिए अर्हता प्राप्त कर लेते हैं, तो आप एक प्लान खोजने के लिए Medicare.gov पर प्लान तुलना का उपयोग कर सकते हैं जो आपको सबसे अच्छा लगता है।

आपकी आय और संपत्ति के आधार पर, आप पा सकते हैं कि आप मेडिकेड के लिए योग्य हैं। यह सरकारी कार्यक्रम मुफ्त या कम लागत वाली स्वास्थ्य सेवा प्रदान करता है।

सेवानिवृत्त लागत के लिए स्वास्थ्य बीमा कितना है?

रिटायर स्वास्थ्य बीमा की लागत आपकी उम्र और आपके द्वारा चुने गए कवरेज के प्रकार पर निर्भर करती है।

यदि आप मूल चिकित्सा के साथ लगभग 38 मिलियन लोगों में से एक हैं, तो आप भाग ए अस्पताल के बीमा और भाग बी चिकित्सा बीमा के लिए भुगतान करेंगे। अधिकांश लोग भाग ए प्रीमियम का भुगतान नहीं करते हैं, बशर्ते उन्होंने पर्याप्त चिकित्सा कर का भुगतान किया हो उनके कामकाजी जीवन के दौरान। यदि आप प्रीमियम-मुक्त भाग A के लिए अर्हता प्राप्त नहीं करते हैं, तो इसकी लागत $ 259 से $ 471 प्रति माह है। मानक भाग B मासिक प्रीमियम $ 148.50 है।

मासिक प्रीमियम के लिए औसतन 25 डॉलर का मेडिकेयर एडवांटेज प्लान चुनने वाले लोग। यह पार्ट ए और पार्ट बी प्रीमियम के अतिरिक्त है।

सरकार के हेल्थ इंश्योरेंस मार्केटप्लेस के माध्यम से खरीदे गए निजी स्वास्थ्य बीमा में प्रति माह औसतन $ 462 खर्च होते हैं।

COBRA अधिनियम कुछ कर्मचारियों को अपने नियोक्ता-प्रायोजित स्वास्थ्य बीमा जारी रखने का अधिकार देता है अगर वे काम छोड़ देते हैं। कर्मचारी को तब अधिकतम 18 महीनों के लिए सभी प्रीमियमों का भुगतान करना होगा। इन प्रीमियमों की लागत प्रति वर्ष औसतन $ 7,188 है।

कवरेज से बाहर क्या है?

कवरेज बहिष्करण योजना और प्रदाता द्वारा भिन्न होता है। उदाहरण के लिए, मूल चिकित्सा आमतौर पर निम्नलिखित को कवर नहीं करती है:

• एक्यूपंक्चर और कुछ अन्य वैकल्पिक स्वास्थ्य सेवा
• कॉस्मेटिक सर्जरी
• दंत चिकित्सा देखभाल और डेन्चर
• आँख की परीक्षा
• कान की मशीन
• दीर्घावधि तक देखभाल
• पर्ची वाली दवाओं के उपयोग से
• नियमित पैर की देखभाल

मेडिकेयर एडवांटेज की योजनाओं में कम बहिष्करण हैं और अक्सर जिम सदस्यता, वेलनेस कार्यक्रमों और ओवर-द-काउंटर दवाओं जैसे अन्य लाभ शामिल हैं।

अगर मुझे मेडिकेयर है तो क्या मुझे बीमा की आवश्यकता है?

जब तक आपके पास एक योग्य स्वास्थ्य स्थिति नहीं होती है, तब तक आप केवल 65 वर्ष की आयु में मेडिकेयर में दाखिला ले सकते हैं। इसका मतलब यह है कि उन्हें उन लोगों के लिए स्वास्थ्य बीमा के वैकल्पिक रूप की आवश्यकता होती है, जो पहले रिटायर होते हैं, आमतौर पर एक निजी बीमा कंपनी से।

मूल मेडिकेयर केवल कवर की गई स्वास्थ्य सेवाओं के अनुपात का भुगतान करता है, जो लाभार्थियों को वार्षिक कटौती योग्य, सिक्के और बीमा जैसे भुगतान के लिए जेब खर्च के साथ छोड़ देता है। यह कुछ सेवाओं को पूरी तरह से बाहर कर देता है जैसे कि दंत चिकित्सा देखभाल, और दवाओं का सेवन।

अधिक व्यापक कवर से लाभ उठाने के लिए, लोग इसके बजाय मेडिगैप के माध्यम से एक बंडल मेडिकेयर एडवांटेज प्लान या पूरक बीमा कवर चुन सकते हैं।

कैसे हम रिटायर लोगों के लिए सर्वश्रेष्ठ बीमा कंपनियों को चुन लेते हैं

सेवानिवृत्त लोगों के सर्वोत्तम स्वास्थ्य बीमा का आकलन करने के लिए, हमने मूल चिकित्सा के विकल्प के रूप में मेडिकेयर एडवांटेज प्लान्स, मेडिगैप पॉलिसीज, प्रिस्क्रिप्शन ड्रग कवरेज और अल्पकालिक कवरेज के 21 प्रदाताओं को देखा।

हमने नेशनल कमेटी फॉर क्वालिटी एश्योरेंस, एएम बेस्ट और द सेंटर्स फ़ॉर मेडिकेयर एंड मेडिकेड सर्विसेज (सीएमएस) की वार्षिक वार्षिक रेटिंग के आंकड़ों का उपयोग किया।

प्रत्येक कंपनी की प्रतिष्ठा, वित्तीय स्थिरता, उद्धरण और खरीद में आसानी, मासिक प्रीमियम लागत, नेटवर्क, कवरेज और सेवानिवृत्त लोगों के लिए शीर्ष पांच स्वास्थ्य बीमा विकल्पों का चयन करने से पहले अतिरिक्त लाभों के आधार पर मूल्यांकन किया गया था।