यदि आपने एक हड्डी को तोड़ दिया है या एक विस्तारित बीमारी का अनुभव किया है, तो क्या आपके पास काम से बाहर रहने के दौरान आपके खर्चों को कवर करने के लिए बैंक में पर्याप्त पैसा है? यदि आपने उत्तर नहीं दिया है, तो अल्पकालिक विकलांगता बीमा आपके और आपकी आय की रक्षा करने का एक तरीका हो सकता है।
सामाजिक सुरक्षा प्रशासन के अनुसार, जब तक कि बीमार या घायल होने की कल्पना करना मुश्किल हो जाता है, 20 वर्ष से अधिक आयु के अमेरिकियों का 25 प्रतिशत कम से कम एक संक्षिप्त अवधि के लिए निष्क्रिय हो जाएगा। अल्पकालिक विकलांगता कवरेज के माध्यम से एक बैकअप योजना का होना खुद को और अपने प्रियजनों को बचाने का एक तरीका है।
बीमारी या चोट से उबरने के दौरान मानक नीतियों की समीक्षा के आधार पर, अल्पकालिक विकलांगता नीतियां आपकी मासिक आय का 40 से 80 प्रतिशत तक कहीं भी भुगतान करेंगी। कई महिलाएं मातृत्व अवकाश के दौरान अपनी आय का एक हिस्सा प्राप्त करने के लिए इन नीतियों का उपयोग करती हैं। कुछ नीतियां आपकी आय को छह सप्ताह तक कवर करने में मदद कर सकती हैं, जबकि अन्य आपको एक वर्ष तक के लिए कवर कर सकते हैं।
अल्पकालिक विकलांगता कवरेज को नेविगेट करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, खासकर यदि आप एक व्यक्तिगत नीति को आगे बढ़ाने की इच्छा रखते हैं। यह एक ऐसी नीति है जो नियोक्ता-निर्भर नहीं है - आप इसे अपने साथ ले जा सकते हैं, भले ही आप काम करते हों। हमने उन लोगों पर जोर देने के साथ अल्पकालिक विकलांगता नीतियों का मूल्यांकन किया है जो व्यक्तिगत कवरेज की पेशकश करते हैं और कवरेज विकल्पों जैसे विचार के आधार पर सबसे अच्छे विकल्प हैं और कंपनी विभिन्न व्यवसायों में कितनी अच्छी तरह से सुरक्षा करती है।
2021 का सर्वश्रेष्ठ अल्पकालिक विकलांगता बीमा
- सर्वश्रेष्ठ समग्र: अफलाक
- सर्वश्रेष्ठ उच्च-सीमा नीति: पीटरसन इंटरनेशनल अंडरराइटर
- पॉलिसी ऐड-ऑन के लिए सर्वश्रेष्ठ: ओमाहा का म्युचुअल
- स्व-नियोजित के लिए सर्वश्रेष्ठ: उत्तर पश्चिमी म्युचुअल
- लंबी कवरेज अवधि के लिए सर्वश्रेष्ठ: राज्य कृषि बीमा
- योग्यता में आसानी के लिए सर्वश्रेष्ठ: समीर
सर्वश्रेष्ठ समग्र: अफलाक
अफलाक
एक कहावत कहनाहमने इसे क्यों चुना: Aflac ने अपनी वेबसाइट पर कुछ सबसे बड़ी नीतिगत शर्तों और अनुकूलन को सूचीबद्ध किया, जिसमें अल्प उन्मूलन अवधि और एक उच्च अधिकतम मासिक लाभ शामिल है।
हमें क्या पसंद हैउपलब्ध लाभों की उच्च परिवर्तनशीलता, जिसमें $ 6,000 अधिकतम मासिक लाभ शामिल हैं
वेबसाइट में उपलब्ध नीति शर्तों के पारदर्शी स्पष्टीकरण दिए गए हैं
मूल्य निर्धारण उद्धरण प्राप्त करने के लिए एजेंट से बात करनी चाहिए
बहिष्करण में कॉस्मेटिक सर्जरी, दंत चोट और मानसिक या भावनात्मक विकार शामिल हैं
व्यक्तिगत अल्पकालिक विकलांगता नीतियों के लिए खोज करना चुनौतीपूर्ण लग सकता है, क्योंकि अधिकांश कंपनियां अपनी नीतियों को परिभाषित करने वाले नियमों और शर्तों को सूचीबद्ध नहीं करती हैं; इसके बजाय, वे चाहते हैं कि आप सीधे अपने एजेंटों से संपर्क करें। अफलाक ने तुरंत हमारी नीति पारदर्शिता और अधिक मजबूत, अनुकूलन योग्य लाभ के लिए हमारा ध्यान आकर्षित किया, यही कारण है कि उन्होंने हमारे शीर्ष स्थान को लिया।
Aflac गारंटी-जारी करने की नीतियां प्रदान करता है, जिसका अर्थ है कि आपको पॉलिसी को सुरक्षित करने के लिए मेडिकल हामीदारी में भाग नहीं लेना होगा। उनकी योजनाओं को 75 वर्ष की आयु तक नवीकरणीय गारंटी दी जाती है।
Aflac कई प्रकार की नीतियां प्रदान करता है जो मासिक लाभ, लाभ की अवधि और उन्मूलन अवधि में होती हैं। उदाहरण के लिए, वे मासिक लाभ भुगतान की पेशकश करते हैं जो कि आय आवश्यकताओं के आधार पर $ 500 से $ 6,000 तक होती है; यह हमारे द्वारा समीक्षा किए गए उच्चतम अधिकतम लाभ भुगतानों में से एक था। वे लाभ की अवधि भी प्रदान करते हैं जो तीन महीने से लेकर 24 महीने तक आंशिक विकलांगता लाभ अवधि के साथ होती है।
अफ़्लाक 10 अलग-अलग उन्मूलन अवधि (एक व्यक्ति को अपने लाभ शुरू होने से पहले इंतजार करना होगा) का विज्ञापन करता है, चोट के लिए शून्य दिनों से और बीमारी के लिए 7 से 180 दिनों तक चोट और बीमारी के लिए। वे हर महीने आपके द्वारा अक्षम किए गए प्रीमियम माफी की पेशकश भी करते हैं, इसलिए वे इस समय के दौरान आपको भुगतान करने के बजाय आपको भुगतान कर रहे हैं।
एक कंपनी के रूप में, अफ़्लाक को ए.एम. ए + (श्रेष्ठ) की सर्वश्रेष्ठ वित्तीय ताकत क्रेडिट रेटिंग। वे सभी 50 राज्यों के साथ-साथ कोलंबिया जिले में अपने उत्पाद पेश करते हैं, हालांकि उपलब्ध शर्तें स्थान के अनुसार भिन्न हो सकती हैं।
पॉलिसी बहिष्करण में आपकी पॉलिसी रखने के बाद पहले 10 महीनों में गर्भावस्था या प्रसव शामिल हैं (वे इन 10 महीनों के बाद कुछ सीमा के भीतर भुगतान करेंगे), ऐच्छिक / कॉस्मेटिक प्रक्रियाओं से संबंधित चोटें, मानसिक या भावनात्मक विकार, या दंत चिकित्सा प्रक्रियाओं से संबंधित चोटें।
एक और दोष यह है कि आपको उनके ऑनलाइन उद्धरण टूल के माध्यम से जाना होगा और एक उद्धरण प्राप्त करने के लिए कुछ व्यक्तिगत जानकारी साझा करनी होगी। वे विज्ञापन देते हैं कि कुछ नीतियां ऐसी लागत पर पेश की जाती हैं जो "एक मूवी टिकट से कम है", लेकिन वे इस राशि के लिए एक विशिष्ट डॉलर का आंकड़ा संलग्न नहीं करते हैं।
सर्वश्रेष्ठ उच्च-सीमा नीति: पीटरसन इंटरनेशनल अंडरराइटर
पीटरसन इंटरनेशनल अंडरराइटर
एक कहावत कहनाहमने इसे क्यों चुना: कंपनी उच्च आय वाले व्यक्तियों के आला बाजार में काम करती है जिन्हें अपनी आय की सुरक्षा के लिए प्रति माह $ 50,000 तक की आवश्यकता हो सकती है।
हमें क्या पसंद हैअधिकांश बीमा कंपनियों की तुलना में उच्च अधिकतम सीमा नीतियां प्रदान कर सकते हैं
एक उच्च आय की रक्षा के लिए अतिरिक्त सवार की पेशकश करें
एक ब्रोकर के साथ विशिष्ट शर्तों और लागतों पर चर्चा करनी चाहिए
केवल उच्च आय वाले ग्राहकों के लिए जो $ 20,000 या अधिक मासिक से लाभान्वित होंगे
उच्च क्षतिपूर्ति वाले व्यक्तियों को पारंपरिक रूप से अल्पकालिक विकलांगता बाजार में कम-सेवा दी जाती है।हालांकि, अगर कोई व्यक्ति जो छह आंकड़े बनाता है, अचानक बीमारी या चोट के कारण अपनी आय खो देता है, तो वे क्षतिपूर्ति करने में सक्षम नहीं हो सकते हैं। जहां पीटरसन इंटरनेशनल अंडरराइटर (पीआईयू) आता है। कंपनी उच्च आय वाले लोगों की मदद के लिए अल्पकालिक विकलांगता बीमा और वैकल्पिक सवार प्रदान करती है।
उनकी विकलांगता बीमा योजनाएं दलालों, दंत चिकित्सकों, अधिकारियों, गोल्फरों, वकीलों, चिकित्सकों, पायलटों और यहां तक कि पेशेवर एथलीटों सहित विशिष्ट, उच्च-भुगतान वाले व्यवसायों की ओर अग्रसर हैं। वे इस कवरेज के लिए लागत का विज्ञापन नहीं करते हैं, बल्कि एक व्यक्ति को अधिक जानकारी और व्यक्तिगत उद्धरणों के लिए अपने दलालों से संपर्क करने की सलाह देते हैं।
पीआईयू की कुछ शर्तों में लाभ की अवधि शामिल है जो 65 वर्ष की आयु तक होती है। वे प्रीमियम छूट की पेशकश भी करते हैं जो एक व्यक्ति को 90-दिन की अवधि के बाद पूरी तरह से अक्षम हो जाना चाहिए। हालांकि वे यह निर्दिष्ट नहीं करते हैं कि उनके अधिकतम मासिक लाभ कितने उच्च होंगे, उन्होंने अपने उत्पादों के काम करने के तरीकों में एक महीने में $ 20,000 और $ 50,000 के बीच के मासिक अधिकतम की सूची बनाई। आप सवारों को भी जोड़ सकते हैं, जैसे कि आंशिक विकलांगता या जीवन-यापन की लागतों के लिए जो आपको मुद्रास्फीति को नेविगेट करने में मदद करते हैं।
कंपनी ने ए.एम. वित्तीय ताकत के लिए ए (उत्कृष्ट) की सर्वश्रेष्ठ रेटिंग। वे सभी 50 राज्यों, कोलंबिया जिले और कनाडा में लाइसेंस प्राप्त हैं, हालांकि वे प्रत्येक राज्य में सभी नीतियों की पेशकश नहीं कर सकते हैं।
पॉलिसी ऐड-ऑन के लिए सर्वश्रेष्ठ: ओमाहा का म्युचुअल
ओमाहा का म्युचुअल
एक कहावत कहनाहमने इसे क्यों चुना: मूल जरूरतों के लिए ओमाहा की अल्पकालिक विकलांगता कवरेज का म्युचुअल पर्याप्त है, और गंभीर बीमारी, अस्पताल में कैद होने या लाभों की वापसी के लिए पॉलिसी राइडर्स को जोड़ने की क्षमता एक से अधिक है।
हमें क्या पसंद हैवैकल्पिक लाभ आपके कवरेज का विस्तार करते हैं
67 वर्ष की आयु तक नवीकरणीय नीति की गारंटी
व्यक्तिगत उद्धरण के लिए बीमा एजेंट से संपर्क करें
उल्लेखनीय बहिष्करण में मानसिक या तंत्रिका संबंधी विकारों से नुकसान शामिल हैं
ओमाहा का म्यूचुअल पात्र ग्राहकों को तत्काल, पोर्टेबल अल्पकालिक विकलांगता कवरेज प्रदान करता है। तीन से छह, 12, या 24 महीनों सहित विभिन्न लाभ अवधि विकल्पों के साथ उनका कवरेज $ 5,000 के अधिकतम मासिक आधार लाभ तक जाता है। जितने अधिक महीने आप चुनते हैं, उतना ही प्रीमियम बढ़ेगा।
आप अतिरिक्त प्रीमियम के लिए वैकल्पिक लाभ भी जोड़ सकते हैं। उदाहरणों में एक गंभीर बीमारी लाभ (विशिष्ट चिकित्सा शर्तों के लिए निर्दिष्ट), अस्पताल में भर्ती और आकस्मिक चिकित्सा व्यय लाभ शामिल हैं।
अलग-अलग कवरेज अवधि के अलावा, ओमाहा का म्यूचुअल भी अलग-अलग उन्मूलन अवधि प्रदान करता है। इनमें किसी दुर्घटना / बीमारी के लिए 0 दिन या 7, 14, 30, 60 या 90 दिन शामिल हैं।
आप ओमाहा की वेबसाइट के म्यूचुअल पर अल्पकालिक विकलांगता कवरेज के लिए एक उद्धरण प्राप्त कर सकते हैं, जहां आपको यह चुनने के लिए कहा जाएगा कि आपके व्यवसाय का सबसे अच्छा वर्णन क्या है और एक उद्धरण अनुमान प्राप्त करें। उदाहरण के लिए, एक "पेशेवर" कर्मचारी जो एक कार्यालय में काम करता है, 90-दिन की समाप्ति अवधि के बाद प्रति माह 1,000 डॉलर तक की कवरेज के लिए 10-वर्ष के लाभ की अवधि के लिए $ 10 से $ 55 प्रति माह का भुगतान करेगा।
यद्यपि आप एक सामान्य विचार प्राप्त कर सकते हैं कि ओमाहा की वेबसाइट के म्यूचुअल पर एक अल्पकालिक विकलांगता नीति का कितना खर्च आएगा, आपको अपने व्यवसाय, आयु और वांछित कवरेज को देखते हुए एक विशिष्ट उद्धरण प्राप्त करने के लिए एक एजेंट (जो ऑनलाइन पूरा किया जा सकता है) से संपर्क करना होगा। । 67 वर्ष की आयु के माध्यम से नवीकरणीयता की गारंटी दी गई है, लेकिन कवरेज के लिए आप नवीनतम समय 61 वर्ष की आयु का आवेदन कर सकते हैं।
ओमाहा की गैर-कवर स्थितियों में से अधिकांश म्युचुअल मानक (आत्म-चोट लगी हुई चोट, नौकरी पर चोट और अपराध करते समय चोट) हैं। हालांकि, वे मादक द्रव्यों के सेवन या "मानसिक या तंत्रिका संबंधी विकारों" के परिणामस्वरूप होने वाले नुकसान से संबंधित नहीं हैं।
कवरेज सभी 50 राज्यों और कोलंबिया जिले में प्रदान किया गया है। जनवरी 2020 में, एएम बेस्ट ने म्यूचुअल ऑफ ओमाहा को ए + (फाइनेंशियल) की वित्तीय ताकत रेटिंग का दर्जा दिया।
स्व-नियोजित के लिए सर्वश्रेष्ठ: उत्तर पश्चिमी म्युचुअल
उत्तर पश्चिमी म्युचुअल
एक कहावत कहनाहमने इसे क्यों चुना: नॉर्थवेस्टर्न म्यूचुअल ने विभिन्न प्रकार के आय स्तर वाले स्व-नियोजित व्यक्तियों के लिए विशिष्ट नीतियों को तैयार किया है, जिसमें अंशकालिक कर्मचारी, रहने के लिए घर के माता-पिता और डॉक्टर शामिल हैं।
हमें क्या पसंद हैचिकित्सकों और दंत चिकित्सकों सहित स्व-नियोजित व्यक्तियों के लिए विशिष्ट नीतियां प्रदान करता है
कंपनी की वित्तीय ताकत और प्रीमियम पे-आउट के लिए उच्च रेटिंग है
एक उद्धरण और कवरेज प्राप्त करने के लिए एक एजेंट के माध्यम से जाना चाहिए
उन्मूलन अवधि और अधिकतम लाभ से संबंधित कोई वेबसाइट जानकारी नहीं
विकलांगता बीमा विशेष रूप से स्व-नियोजित के लिए मुश्किल हो सकता है क्योंकि खर्चों को कवर करने के लिए एक सुसंगत पेरोल राशि का निर्धारण करना अधिक कठिन है। यही कारण है कि स्व-रोजगार की जरूरतों के अनुरूप उत्पादों के साथ एक बीमा कंपनी का चयन करना महत्वपूर्ण है। हमने पाया कि नॉर्थवेस्टर्न म्युचुअल ने बिल को फिट किया क्योंकि वे स्व-नियोजित व्यक्तियों और विकलांगता ओवरहेड व्यय बीमा के लिए अल्पकालिक विकलांगता बीमा की पेशकश करते हैं जो व्यवसाय चलाने के लिए खर्चों को कवर करने में मदद करता है। वे चिकित्सकों और दंत चिकित्सकों के लिए विशिष्ट विकलांगता भी प्रदान करते हैं, जिनमें से कई स्व-नियोजित हो सकते हैं। एक बोनस के रूप में, नॉर्थवेस्टर्न म्यूचुअल ने अंशकालिक कर्मचारियों और रहने वाले घर के माता-पिता के लिए नीतियों को शामिल करने के लिए अपने अल्पकालिक विकलांगता कवरेज विकल्पों का विस्तार किया है।
कंपनी की रेटिंग के संदर्भ में, नॉर्थवेस्टर्न म्यूचुअल ने ए.एम. ए ++ (श्रेष्ठ) की सर्वश्रेष्ठ रेटिंग। वे विकलांगता बीमा के लिए नंबर एक भी हैं जो अपनी वेबसाइट पर, अपने ग्राहकों को प्रीमियम की उच्चतम दर का भुगतान करता है। उनके सलाहकार सभी 50 राज्यों में काम करते हैं, हालांकि नीति उपलब्धता राज्य द्वारा भिन्न हो सकती है।
आपके लिए सही योजना ढूंढना एक चुनौती हो सकती है क्योंकि नॉर्थवेस्टर्न म्यूचुअल फाइनेंशियल एडवाइजर के साथ बारीकियों पर चर्चा होनी चाहिए। वे विकलांगता नीति के लिए आपके व्यवसाय और लक्ष्यों को देखते हुए उपलब्ध विकल्पों पर चर्चा करने के लिए आपके साथ बैठक करेंगे। नॉर्थवेस्टर्न म्यूचुअल तब आपकी वित्तीय जरूरतों के आधार पर नीति को अनुकूलित करता है। नीतियों को प्रत्येक व्यक्ति के लिए अलग-अलग किया जाता है, जिससे चयन प्रक्रिया कुछ चुनौतीपूर्ण हो जाती है। जबकि उनकी वेबसाइट पर बहुत सारी शिक्षा है कि आपको अल्पकालिक विकलांगता नीति की आवश्यकता क्यों हो सकती है, इसमें लागत, उन्मूलन अवधि और अधिकतम लाभ के बारे में कई बारीकियाँ नहीं हैं।
लंबी कवरेज अवधि के लिए सर्वश्रेष्ठ: राज्य कृषि बीमा
स्टेट फार्म
एक कहावत कहनाहमने इसे क्यों चुना: तीन साल के लाभ की अवधि की पेशकश करते हुए, स्टेट फार्म इंश्योरेंस ने हमारे द्वारा समीक्षा की गई सबसे लंबी कवरेज अवधि में से कुछ प्रदान करता है।
हमें क्या पसंद हैलाभ अवधि में एक से तीन वर्ष शामिल हैं
आसानी से भरने के लिए आवेदन और ऑनलाइन दावों को प्रस्तुत करता है
मैसाचुसेट्स, रोड आइलैंड, या न्यू जर्सी में विकलांगता उत्पादों की पेशकश नहीं करता है
बिना गर्भधारण या प्रसव के लाभ प्रदान नहीं करता है
राज्य फार्म ने सबसे लंबे समय तक लाभ देने वाले कुछ अवधियों की पेशकश की, जिन्हें हमने अल्पकालिक विकलांगता बीमा के लिए उपलब्ध देखा, क्योंकि कई कंपनियां केवल एक वर्ष तक की पेशकश करती हैं। जबकि अधिकतम मासिक लाभ नीति-निर्भर है, आपकी आय और व्यवसाय के आधार पर, राशि $ 300 से $ 3,000 तक हो सकती है। उनके विज्ञापित उन्मूलन अवधि में 30, 60, या 90 दिन शामिल हैं और यह नीति पर आधारित हैं, लेकिन वे अपनी वेबसाइट पर नवीनीकरण अवधि की सूची नहीं देते हैं।
राज्य फार्म की बहिष्करण सूची में कई सामान्य बहिष्करण शामिल हैं (जैसे कि स्वयं को नुकसान पहुंचाने या अवैध गतिविधियों में संलग्न होने के कारण)। हालांकि, वे कई उल्लेखनीय बहिष्करणों को भी सूचीबद्ध करते हैं, जिनमें सामान्य गर्भावस्था और प्रसव शामिल हैं और जब कॉस्मेटिक सर्जरी से कोई बीमारी या चोट लगती है।
वित्तीय स्थिरता के संदर्भ में, राज्य फार्म ने ए.एम. ए ++ (श्रेष्ठ) की सर्वश्रेष्ठ रेटिंग। वे तीनों को छोड़कर सभी राज्यों में अल्पकालिक विकलांगता बीमा प्रदान करते हैं: मैसाचुसेट्स, न्यू जर्सी और रोड आइलैंड।
जब आप कुछ सामान्य राज्य फ़ार्म उत्पादों (जैसे कि ऑटो बीमा) के लिए उद्धरण प्राप्त कर सकते हैं, तो आपको एक अल्पकालिक विकलांगता उद्धरण के लिए सीधे स्टेट फ़ार्म से संपर्क करना होगा और एक छोटा आवेदन भरना होगा। एक बार जब आप पॉलिसी प्राप्त कर लेते हैं, तो आपके पास इंटरनेट पर, फोन के माध्यम से या सीधे एक एजेंट के साथ दावे करने का विकल्प होता है।
योग्यता में आसानी के लिए सर्वश्रेष्ठ: समीर
समीर
एक कहावत कहनाहमने इसे क्यों चुना: 15 मिनट से कम समय में नीति को अनुकूलित करने के लिए ब्रीज़ का ऑनलाइन उद्धरण उपकरण और क्षमता एक अल्पकालिक विकलांगता नीति का चयन करती है, ठीक है, एक हवा।
हमें क्या पसंद हैऑनलाइन बोली प्रक्रिया में 15 मिनट से कम समय लगता है
ज्यादातर लोग बिना मेडिकल जांच के साइन अप कर सकते हैं
उच्च आय वाले व्यक्तियों के लिए मातृत्व कवरेज या कवरेज प्रदान नहीं करता है
उम्र के आधार पर अधिक भुगतान वाले अधिकतम लाभों के लिए एक मेडिकल परीक्षा की आवश्यकता होती है
अपने नाम के अनुरूप, ब्रीज, यथासंभव अल्पकालिक विकलांगता बीमा के लिए साइन अप करने का प्रयास करता है। वे वादा करते हैं कि 15 मिनट से कम समय में आप सस्ती विकलांगता बीमा के लिए साइन अप कर सकते हैं। यह प्रक्रिया तीन चरणों में सामने आती है: आप अपने व्यवसाय और उम्र को सूचीबद्ध करके शुरू करते हैं, अपनी वांछित कवरेज का चयन करते हैं, और उस कीमत को लागू करते हैं और चुनते हैं जो आपके लिए सबसे अधिक समझ में आता है।
एक पेशेवर क्षेत्र की 40 वर्षीय महिला के लिए जो धूम्रपान नहीं करती है, ब्रीज ने $ 1,000 मासिक लाभ के लिए $ 25 प्रति माह की पॉलिसी कवरेज का हवाला दिया। मान लीजिए कि आप अपनी बोली जानकारी दर्ज करते हैं और उनकी प्रारंभिक सिफारिशों की तरह नहीं करते हैं। उस स्थिति में, आप परिवर्तनों को अनुकूलित कर सकते हैं, जिसमें 67 वर्ष की आयु तक लाभ की अवधि को समायोजित करना या प्रतीक्षा अवधि को 30 से 365 दिनों तक बदलना शामिल है।
ब्रीज़ विभिन्न राइडर्स को चुनने का विकल्प भी प्रदान करता है, जिसमें गारंटीकृत बीमाशीलता या अवशिष्ट विकलांगता लाभ राइडर भी शामिल है। यदि आप स्व-नियोजित या व्यवसाय के स्वामी हैं, तो उनके पास इन क्षेत्रों के लिए विशिष्ट नीतियां भी हैं।
ब्रीज़ न्यूयॉर्क में अपने उत्पादों की पेशकश नहीं करता है; इसके बजाय, वे उन्हें अपनी मूल कंपनी, अशुद्धि के माध्यम से पेश करते हैं। सुबह बेस्ट अपने वित्तीय स्थिरता के लिए ए- (उत्कृष्ट) के रूप में अशुद्धि को रैंक करते हैं। उनकी बहिष्करण सूची में गर्भावस्था भी शामिल है, और सीमाओं में पॉलिसी के जारी होने की तारीख से कम से कम दो साल पहले कोई पूर्व-चिकित्सा स्थिति शामिल है।
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पूछे जाने वाले प्रश्न
अल्पकालिक विकलांगता बीमा क्या है?
अल्पकालिक विकलांगता बीमा एक बीमा पॉलिसी प्रकार है जो आपको अपनी आय के एक हिस्से के साथ प्रदान कर सकता है जो आपको खुद को अस्थायी रूप से काम करने में असमर्थ होना चाहिए। अल्पकालिक विकलांगता नीतियों का भुगतान करने की अवधि कंपनी द्वारा भिन्न हो सकती है लेकिन तीन से छह महीने तक हो सकती है।
यदि आप नौकरी पर रहते हुए चोट या बीमारी के कारण काम करने में असमर्थ पाते हैं तो आप अल्पकालिक विकलांगता बीमा के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं।
केवल सात राज्यों को अपने कर्मचारियों के लिए अल्पकालिक विकलांगता नीतियों की पेशकश करने की आवश्यकता है: कैलिफोर्निया, हवाई, न्यू जर्सी, न्यूयॉर्क और रोड आइलैंड, प्लस मैसाचुसेट्स और कनेक्टिकट जनवरी 2021 से शुरू हो रहे हैं। हालांकि, कई नियोक्ता परवाह किए बिना अपने कर्मचारियों को ये नीतियां प्रदान करते हैं। ।
अल्पकालिक विकलांगता नीतियां आपकी आय के एक हिस्से का भुगतान करेंगी जो आप काम करने में असमर्थ होने के कारण खो गई हैं। इन्हें लाभ दर के रूप में जाना जाता है। आपकी विकलांगता से पहले पॉलिसी की लाभ दर आपकी आय के 40 से 80 प्रतिशत तक भिन्न हो सकती है। कुछ नीतियां हफ्तों तक लाभ दरों में बदलाव कर सकती हैं। आपको पहले दो से चार सप्ताह में उच्च दर (जैसे 80 प्रतिशत) मिल सकती है, आप अल्पकालिक विकलांगता पर हैं, फिर शेष लाभ की अवधि के लिए 50 प्रतिशत तक नीचे आ जाएँ।
अल्पकालिक विकलांगता बीमा क्या है?
अपनी अल्पकालिक विकलांगता नीति को ध्यान से पढ़ें। एक पॉलिसी आमतौर पर कुछ नियमों और शर्तों को सूचीबद्ध करेगी, जिसके लिए बीमा कंपनी भुगतान नहीं करेगी। सामान्य अल्पकालिक विकलांगता बहिष्करण के उदाहरणों में शामिल हैं:
- युद्ध के कारण काम करने में असमर्थता
- व्यावसायिक लाइसेंस की हानि के कारण काम करने में असमर्थता
- दंगे या विरोध प्रदर्शन में सक्रिय भागीदारी के कारण चोट लगना
- खुद को लगी चोट
- एक समय अवधि जहां आप अपराध करने के लिए जेल या जेल में हैं
प्रत्येक नीति के अपने स्वयं के वजीफे हो सकते हैं। यदि आपके पास कोई सवाल है कि आप अपने विकलांगता लाभ के लिए योग्य हैं या नहीं, तो अपनी बीमा कंपनी से संपर्क करें।
क्या आपको अल्पकालिक विकलांगता मिलनी चाहिए?
अल्पकालिक विकलांगता बीमा खरीदने का निर्णय एक व्यक्ति है। बनाने के लिए कुछ विचार शामिल हैं:
- क्या मैं बीमार होने या घायल होने पर दो से तीन महीने तक बिना आय के रह सकता हूं?
- अल्पकालिक विकलांगता बीमा के लिए मुझे अपेक्षित मासिक प्रीमियम की पेशकश की गई है?
- क्या मैं अल्पकालिक विकलांगता बीमा के लिए मासिक प्रीमियम वहन कर सकता हूं?
अमेरिकी श्रम ब्यूरो (बीएलएस) के अनुसार, 2018 में, संयुक्त राज्य के निजी उद्योग के श्रमिकों का अनुमानित 42 प्रतिशत और राज्य के 26 प्रतिशत और स्थानीय सरकारी कर्मचारियों की अल्पकालिक विकलांगता नीतियों तक पहुंच थी। बीएलएस रिपोर्ट करता है कि ज्यादातर लोग जिनके पास अल्पकालिक विकलांगता बीमा तक पहुंच है, वे पॉलिसी में भाग लेते हैं।
निर्णय आपका है - यदि आपकी कंपनी मासिक प्रीमियम के बिना कवरेज प्रदान करती है, तो यह सुरक्षित होने की संभावना है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि अल्पकालिक विकलांगता भुगतान का मतलब यह नहीं है कि आपकी कंपनी आपके लिए अपनी नौकरी रखेगी। यदि आपको मासिक प्रीमियम का भुगतान करना है, तो वैकल्पिक विकल्प के रूप में तीन से छह महीने की आय को बचाने के लिए प्रीमियम के भुगतान की लंबी अवधि की लागत पर विचार करें।
अल्पकालिक विकलांगता बीमा लागत कितनी है?
अल्पकालिक विकलांगता लागत कई कारकों के आधार पर भिन्न हो सकती है। इसमे शामिल है:
- उम्र
- स्वास्थ्य की स्थिति
- आय
- अवधि नीति का भुगतान करेगा
- यदि आपका नियोक्ता पॉलिसी के लिए भुगतान करने में मदद करता है
यदि आपका नियोक्ता प्रीमियम का भुगतान करने में मदद नहीं करता है, तो आप सालाना आधार पर अपने पूर्व-कर के प्रतिशत का भुगतान करने की उम्मीद कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपने सालाना 50,000 डॉलर कमाए हैं, तो आपके पूर्व-कर का 1 प्रतिशत वेतन प्रति वर्ष लगभग 500 डॉलर या लगभग 42 डॉलर प्रति माह होगा। आप उम्मीद कर सकते हैं कि यह प्रीमियम अधिक होगा यदि आप अधिक उम्र के हैं या आपके पास अधिक स्वास्थ्य स्थितियां हैं (जैसे कि मधुमेह या आप धूम्रपान करते हैं) क्योंकि ये संभावना को बढ़ा देंगे आपको अल्पकालिक विकलांगता कवरेज की आवश्यकता हो सकती है।
कभी-कभी, आपका नियोक्ता अल्पकालिक विकलांगता कवरेज की लागतों को पूरी तरह से कवर कर सकता है या इसे आपको कम मासिक कीमत पर पेश कर सकता है।
अल्पकालिक विकलांगता और FMLA के बीच अंतर क्या है?
परिवार और चिकित्सा अवकाश अधिनियम (FMLA) एक संघीय कानून है जो श्रमिकों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करता है जिन्हें चिकित्सा कारणों या परिवार से संबंधित कारणों से अस्थायी रूप से अपनी नौकरी छोड़ने की आवश्यकता हो सकती है। कुछ सामान्य कारणों में एक व्यक्ति FMLA ले सकता है, जिसमें बच्चे का जन्म, बच्चे को गोद लेने के बाद या बीमार परिवार के सदस्य की देखभाल शामिल है। श्रम विभाग के अनुसार, एफएमएलए के तहत, एक व्यक्ति 12 सप्ताह की नौकरी-सुरक्षित छुट्टी ले सकता है। हालांकि, यह छुट्टी अवैतनिक है।
कुछ लोग अल्पकालिक विकलांगता के साथ समन्वय में FMLA का उपयोग करेंगे। एक उदाहरण बच्चे के जन्म के बाद है, जब एक महिला को FMLA के तहत 12 सप्ताह तक का समय लग सकता है। (कुछ नियोक्ताओं के पास ऐसी नीतियां हो सकती हैं जो इस समय का विस्तार करती हैं, लेकिन वे इसे छोटा नहीं कर सकते हैं।) यदि कोई महिला चुनती है, तो वह काम से दूर रहने के दौरान अपनी अतिरिक्त आय प्रदान करने के लिए अपनी अल्पकालिक विकलांगता का उपयोग करना चाह सकती है।
संक्षेप में, FMLA नौकरी की सुरक्षा है जो आपको समय देने पर भुगतान नहीं करेगी। अल्पकालिक विकलांगता एक ऐसी नीति है जो आपकी नौकरी की रक्षा नहीं करती है, लेकिन यदि आप समय-समय पर मानदंड पूरा करते हैं तो आपको भुगतान करना होगा।
कैसे हम सर्वश्रेष्ठ अल्पावधि विकलांगता बीमा का लाभ उठाते हैं
सर्वोत्तम अल्पकालिक विकलांगता बीमा कंपनियों की हमारी सूची का चयन करने के लिए, हमने लागत, उन्मूलन अवधि और लाभ भुगतान जैसे कारकों के आधार पर कंपनियों की समीक्षा की। 15 से अधिक कंपनियों पर शोध करने के बाद, हमने उन लोगों की पसंद को और सीमित कर दिया है जो व्यक्तियों को नीतिगत लाभ प्रदान करते हैं (कुछ केवल नियोक्ता के माध्यम से इनकी पेशकश करते हैं)। हमने तब वेबसाइट नेविगेशन के आधार पर शेष कंपनियों का मूल्यांकन किया, उन्मूलन अवधि की एक सीमा जिसमें कम से कम 30 से 90 दिन, आवेदन में आसानी, कम से कम ए (उत्कृष्ट) की सर्वश्रेष्ठ रेटिंग, और मूल्य उद्धरण जो लगभग 1 से 3 प्रतिशत थे। उपलब्ध होने पर एक व्यक्ति का वेतन। हमने विभिन्न श्रेणियों में छह सर्वश्रेष्ठ कंपनियों का चयन करने के लिए इस जानकारी का उपयोग किया।
