देखभाल करने वाले साक्षात्कार के प्रश्न

एक देखभाल करने वाले से पूछने के लिए निम्नलिखित साक्षात्कार प्रश्न आपको अपने प्रियजन की देखभाल के लिए सही व्यक्ति का चयन करने में मदद करेंगे। हालांकि कई लोग अपनी सेवाओं को एक देखभालकर्ता के रूप में पेश कर सकते हैं, उनकी योग्यता अलग-अलग होगी। कुछ राज्यों और इलाकों को आवश्यकता होती है कि जो व्यक्ति इन सेवाओं की पेशकश करते हैं उन्हें एक देखभालकर्ता या गृह स्वास्थ्य सहयोगी की क्षमता में काम करने के लिए लाइसेंस या प्रमाणित किया जाए। पता है कि आप नौकरी के लिए सबसे योग्य व्यक्ति को काम पर रखने के लिए भर्ती प्रक्रिया के दौरान क्या सवाल पूछना चाहते हैं, चाहे आप निजी तौर पर भर्ती कर रहे हों या किसी एजेंसी की सेवाओं का उपयोग कर रहे हों।

प्रश्न एक नई देखभाल करने वाले से पूछें

बांड और बीमा। क्या व्यक्तिगत बंधुआ या बीमाकृत है? यदि व्यक्ति बंधुआ है, तो बंधन देखने के लिए कहें। बॉन्ड राशि न्यूनतम $ 10,000 होनी चाहिए। यदि व्यक्ति बीमाकृत है, तो बीमा घोषणा पृष्ठ की एक प्रति देखने के लिए कहें।

पृष्ठभूमि की जांच। देखभाल करने वाले के रूप में काम करने वाले व्यक्ति आपराधिक पहचान और सूचना दस्तावेज ब्यूरो की वर्तमान प्रति प्रदान करने में सक्षम हो सकते हैं, जिसमें उनकी उंगलियों के निशान और जानकारी की पहचान शामिल है। यदि दस्तावेज़ एक वर्ष से अधिक पुराना है, तो आप अधिक वर्तमान दस्तावेज़ के लिए पूछना चाह सकते हैं, जो आवेदक अटॉर्नी जनरल के कार्यालय के माध्यम से प्राप्त कर सकता है। इस सेवा की पेशकश करने वाली विभिन्न एजेंसियों के माध्यम से, या एक निजी जांच फर्म के माध्यम से इंटरनेट पर एक पृष्ठभूमि की जांच भी की जा सकती है।

संयुक्त राज्य में, आप एक आवेदक पर कोई बकाया वारंट हैं या नहीं, यह पता लगाने के लिए अपने स्थानीय काउंटी कोर्टहाउस को कॉल कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, आपको व्यक्ति के पहले और अंतिम नाम के साथ-साथ उनकी जन्मतिथि की भी आवश्यकता होगी।

सन्दर्भ संदर्भों के लिए पूछें कि क्या व्यक्ति पहले से देखभाल करने वाले या गृह स्वास्थ्य सहयोगी की क्षमता में काम कर रहा है। सुनिश्चित करें कि संदर्भ के फोन नंबर और पते प्रदान किए गए हैं। रिपोर्ट किए गए रोजगार और नौकरी विवरण की लंबाई को सत्यापित करने के लिए संदर्भ को कॉल या लिखें। किसी भी अन्य जानकारी के लिए पूछना कानून के खिलाफ हो सकता है, जहां आप निवास करते हैं। कभी-कभी एक व्यक्ति पिछले नियोक्ता से संदर्भ पत्र प्रदान करने में सक्षम हो सकता है।

प्रशिक्षण। विकलांग व्यक्ति की देखभाल के संबंध में व्यक्ति को किस प्रकार का प्रशिक्षण दिया गया है? प्रमाणपत्र, लाइसेंस, डिप्लोमा या टेप के लिए पूछें जो पूरी की गई कक्षाओं को निर्दिष्ट करते हैं या देखभाल करने वाले को प्रशिक्षण मिला है। संयुक्त राज्य अमेरिका में देखभाल करने वालों के लिए एक लाइसेंस की आवश्यकता नहीं होती है, हालांकि, गृह स्वास्थ्य सहयोगी, नर्स सहायक और नर्स हैं।

नागरिकता का प्रमाण। संभावित कर्मचारी नागरिकता या कानूनी निवास का प्रमाण देने में सक्षम होना चाहिए। वे जारी किए गए राज्य को प्रदान करने में सक्षम होना चाहिए।

चालक का लाइसेंस और बीमा कई देखभाल करने वालों को डॉक्टर की नियुक्तियों, चिकित्सा नियुक्तियों और मनोरंजन गतिविधियों के लिए व्यक्तिगत देखभाल करने की आवश्यकता होती है। अपने वर्तमान ड्राइविंग लाइसेंस की प्रति और उनके बीमा कार्ड की एक प्रति के लिए पूछें। वर्तमान में प्रभावी होने के लिए बीमा प्रदाता को कॉल करें।

पृष्ठभूमि की जानकारी के लिए प्राधिकरण। एक संभावित कर्मचारी से इस प्राधिकरण को भरने के लिए कहें यदि आप एक पृष्ठभूमि की जांच करने की योजना बनाते हैं जो उन वस्तुओं को प्रकट करेगा जो सार्वजनिक रिकॉर्ड की बात है।

एक एजेंसी के माध्यम से काम पर रखने के लिए युक्तियाँ

आप जहां रहते हैं, उसके आधार पर एक एजेंसी के माध्यम से एक देखभालकर्ता को किराए पर लेना एक विकल्प हो सकता है। हालांकि यह एक योग्य देखभाल करने वाले को खोजने के लिए एक त्वरित समाधान प्रदान कर सकता है, यह उस व्यक्ति की दोहरी जानकारी की जांच करना महत्वपूर्ण है जिसे आप काम पर रखने पर विचार कर रहे हैं, साथ ही एजेंसी की नीतियों को भी समझ रहे हैं।

• क्या एजेंसी अपने कर्मचारियों पर पृष्ठभूमि की जांच करती है? यदि हां, तो संभावित कर्मचारी के दस्तावेजों को देखने के लिए कहें।
• क्या एजेंसी बांड और अपने कर्मचारियों को सुनिश्चित करती है? इन दस्तावेजों की प्रतियां मांगें।
• कर्मचारियों को क्या प्रशिक्षण मिलता है? कर्मचारियों की किस प्रकार की देखरेख है?
• क्या देखभाल करने वाले को ग्रेच्युटी या उपहार देने के खिलाफ कोई नीतियां हैं?
• क्या एजेंसी लाइसेंस प्राप्त है? ध्यान दें कि संयुक्त राज्य अमेरिका में घरध्यानएजेंसियों को लाइसेंस प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं है, हालांकि, घरस्वास्थ्यएजेंसियां ​​हैं
• क्या एजेंसी अपने कर्मचारियों के लिए नागरिकता या कानूनी निवास का प्रमाण दे सकती है?
• विशेष रूप से उस व्यक्ति की नौकरी के कर्तव्य क्या हैं जिसे आप काम पर रख रहे हैं? बाद में समस्याओं से बचने के लिए लिखित में नौकरी का विवरण प्राप्त करें।

अपने घर में काम करने के लिए किसी भी व्यक्ति को पूरी तरह से तैयार करना सुनिश्चित करें। आपके द्वारा चयनित देखभालकर्ता आपकी आंखें, कान और हाथ होंगे जब आप अपने प्रियजन के लिए नहीं हो सकते। अपने परिवार या प्रियजन को घोटाले के कलाकार या अपराधी का शिकार बनने की अनुमति न दें; एक कर्मचारी की पूरी पृष्ठभूमि की जांच करें जो आपके परिवार के संपर्क में आएगा।