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चाबी छीनना
- 40% से अधिक दीर्घकालिक देखभाल सुविधा कर्मचारियों को काम पर शॉट्स तक पहुंच के बावजूद COVID-19 के खिलाफ टीका लगाया गया है।
- यू.एस. में वैक्सीन की हिचकिचाहट चिंता का विषय बनी हुई है, खासकर ग्रामीण क्षेत्रों में रहने वाले और रंग के लोगों के बीच।
- अपने समुदाय में साथियों और नेताओं के साथ वैक्सीन झिझकने वाले लोगों को जोड़ने से उन्हें टीका लेने के लिए समझाने में मदद मिल सकती है।
नए शोध एक चौंकाने वाली प्रवृत्ति दिखा रहे हैं: नर्सिंग होम के कर्मचारियों को सीओवीआईडी -19 के खिलाफ उच्च दरों पर टीकाकरण नहीं किया जा रहा है, जो शॉट्स के प्रति झिझक के कारण प्रतीत होता है।
सेंटर फॉर डिजीज कंट्रोल एंड प्रिवेंशन (सीडीसी) द्वारा सोमवार को प्रकाशित एक अध्ययन के अनुसार, लंबे समय तक देखभाल की सुविधा वाले 37.5% स्टाफ सदस्यों की एक मंज़िल, जिसने COVID-19 टीके प्रदान किए हैं, उन्हें कम से कम एक खुराक मिली है। तुलनात्मक रूप से, 78% निवासियों के एक मंझले को COVID-19 वैक्सीन की कम से कम एक खुराक मिली है।
यह आपूर्ति का सवाल नहीं है; सीडीसी की सलाहकार समिति के टीकाकरण अभ्यासों के मार्गदर्शन के अनुसार वैक्सीन रोलआउट में दीर्घकालिक देखभाल सुविधाओं के निवासियों और कर्मचारियों दोनों को प्राथमिकता दी गई थी। सारा बेरी, एमडी, एमपीएच, हार्वर्ड मेडिकल स्कूल में एक एसोसिएट प्रोफेसर और हिब्रू सीनियर लाइफ में एक नैदानिक शोधकर्ता, बोस्टन, मैसाचुसेट्स में दीर्घकालिक देखभाल सुविधा के अनुसार, यह मुद्दा आंशिक रूप से सांस्कृतिक है।
बेरी नेशनल इंस्टीट्यूट ऑन एजिंग द्वारा वित्त पोषित एक नैदानिक परीक्षण पर एक अन्वेषक है जो नर्सिंग होम स्टाफ के बीच ट्रस्ट बनाने और COVID-19 टीकाकरण को बढ़ाने के लिए स्केलेबल तरीके तलाश रहा है। वह बताती हैं कि वेवेलवेल नर्सिंग होम के कर्मचारियों में से कम से कम 58% रंग के लोग हैं - और अब तक नॉनवेज लोगों को टीकाकरण रोलआउट में बहुत कम महत्व दिया गया है। कैसर फैमिली फाउंडेशन द्वारा आयोजित अमेरिका में लगभग 1,600 लोगों के एक जनवरी के चुनाव में काले वयस्कों (43%) और हिस्पैनिक वयस्कों (37%) को सफेद वयस्कों (26%) की तुलना में काफी अधिक संभावना है कि वे "इंतजार करना और देखना" चाहते हैं “टीका लगवाने से पहले।
वाशिंगटन, डीसी, रीड टक्सन, एमडी, एलायंस की स्वास्थ्य नीति और पूर्व डीसी स्वास्थ्य आयुक्त द्वारा एलायंस फॉर हेल्थ पॉलिसी द्वारा पिछले सप्ताह वैक्सीन झिझक के बारे में एक प्रेस ब्रीफिंग में, सरकार के अविश्वास और स्वास्थ्य प्रणाली के अविश्वास दोनों का उल्लेख किया गया कारण है कि कुछ काले व्यक्ति वैक्सीन को मना कर सकते हैं।
टक्सन और अन्य काले नेताओं ने टस्केके प्रयोग से उपजे गहरे बैठे अविश्वास का उल्लेख किया, जो 1932 के सीडीसी अध्ययन में 40 साल की अवधि में हजारों अश्वेत पुरुषों में सिफलिस को देखते थे, लेकिन उनका इलाज करने या उन्हें सूचित करने में विफल रहे कि वे नहीं हो रहे थे इलाज किया ताकि वे अध्ययन छोड़ सकें और देखभाल कर सकें।
न केवल टस्केगी बल्कि स्वास्थ्य सेवा प्रणाली में दशकों की असमानताओं के परिणामस्वरूप, वैक्सीन मैसेजिंग सरकार या हेल्थकेयर पेशेवरों से प्रभावी रूप से प्रभावित होना जरूरी नहीं है। इसके बजाय, विभिन्न समूहों को वैक्सीन के बारे में भय की मदद करने के लिए विभिन्न विश्वसनीय दूतों की आवश्यकता होती है। टकसन का कहना है कि गोल COVID के खिलाफ काले गठबंधन के निर्माण के पीछे है, जिसमें समुदाय और विश्वास के नेताओं के साथ संदेश और वीडियो शामिल हैं जो बताते हैं कि उन्हें वैक्सीन क्यों मिला और क्यों दूसरों को भी चाहिए।
टकसन ने गठबंधन को "जमीनी स्तर, प्रभावित करने वालों का समुदाय-आधारित संगठन" कहा है, जो अपने आप में विज्ञान का संचार कर सकते हैं, "यह बताते हुए कि यह आभासी बहुसांस्कृतिक टाउन हॉल बैठकों का आयोजन किया गया है।
बेरी इस बात से सहमत हैं कि वैक्सीन के संकोच को दूर करने के लिए टाउन हॉल एक महत्वपूर्ण तरीका है। उसने दिसंबर में अधिकृत फाइज़र वैक्सीन के एक सप्ताह के भीतर नर्सिंग होम स्टाफ के साथ टाउन हॉल का आयोजन शुरू किया। इन बैठकों में विभिन्न पैनल सदस्यों के साथ स्टाफ किया गया था जिनके साथ कर्मचारी पहचान कर सकते थे। "टाउन हॉल में जो सबसे ज्यादा मददगार रहा है, वह यह है कि लोग अपने अनुभव साझा कर रहे हैं, और 'जब मुझे मेरा टीका मिला है ..." कहते हैं।
यह आपके लिए क्या मायने रखता है
यदि आप वैक्सीन के प्रभावों के बारे में चिंतित हैं, तो अपने डॉक्टर से बात करें, एक दोस्त जिसने टीका लगाया है, या एक समुदाय के नेता से उनके अनुभव के बारे में पूछने के लिए।
अपने प्रयासों के बावजूद, बेरी अभी भी नर्सिंग होम स्टाफ के बीच टीकाकरण दरों के बारे में चिंतित है।
"कहते हैं कि एक योजना आगे बढ़नी होगी और हमारे पास अभी तक ऐसा नहीं है," वह कहती हैं, उच्च कर्मचारियों के कारोबार और नए कर्मचारियों की निरंतर आमद को समझाना वैक्सीन शिक्षा को कठिन बनाता है।
यह शिक्षा विशेष रूप से सोशल मीडिया द्वारा ईंधन के गलत टीकाकरण की पृष्ठभूमि के खिलाफ कठिन है। बेरी कहती हैं कि उन्होंने COVID-19 वैक्सीन से लेकर उन अफवाहों के बारे में सुना है, जो टीके के लोगों को "निशान" करने की क्षमता में बांझपन पैदा करती हैं और उन्हें स्वर्ग जाने से बचाती हैं।
"दुर्भाग्य से, कुछ स्टाफ के सदस्यों को अपने प्रबंधक या सरकार से बेहतर जानकारी अपने साथियों से भरोसा है।" "मेरा लक्ष्य हर एक व्यक्ति को [टीकाकरण के लिए] समझाने के लिए नहीं है, बल्कि उन्हें अच्छी जानकारी प्राप्त करने के लिए, और [उन्हें अनुमति दें] उस जानकारी के आधार पर अपना निर्णय लें और न कि वे जो सोशल मीडिया पर सुन रहे हैं या नहीं। एक दोस्त।"
बेरी और उनके सहयोगियों ने वैक्सीन पर विश्वसनीय जानकारी साझा करने में नर्सिंग होम की मदद करने के लिए एक वेबसाइट बनाई है।
बेरी और हिब्रू सीनियर लाइफ की टीम फेडरल एजेंसी फॉर हेल्थकेयर रिसर्च एंड क्वालिटी (एएचआरक्यू) द्वारा लॉन्च किए गए नर्सिंग होम के एक वर्चुअल राष्ट्रीय नेटवर्क में भी भाग लेती है, जो कि प्रोजेक्ट ईसीएचओ के साथ है, जो चिकित्सा विशेषज्ञों का एक संघ है। नेटवर्क विशेषज्ञों से मार्गदर्शन के साथ-साथ सहकर्मी से सहकर्मी सीखने और समर्थन प्रदान करता है, जिससे नर्सिंग होम को अपने कर्मचारियों के बीच टीकाकरण जैसी चुनौतियों का सामना करने में मदद मिल सके।
देश के आधे से अधिक नर्सिंग होम ने भाग लेने के लिए हस्ताक्षर किए हैं।
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