COVID-19 हेल्थकेयर वर्कर्स लॉन्ग-हेलर्स बन रहे हैं

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चाबी छीनना

• हेल्थकेयर कार्यकर्ता दीर्घकालिक COVID-19 लक्षणों का अनुभव करने वालों में से हैं।
• स्थायी लक्षणों का सामना करने वालों को देखभाल के लिए बाधाओं का सामना करना पड़ता है।
• विशेषज्ञों का कहना है कि अस्पतालों की जिम्मेदारी है कि वे COVID-19 लॉन्ग-हेलर्स की बढ़ती संख्या की देखभाल करें, जिसमें हेल्थकेयर वर्कर्स भी शामिल हैं।
• विशेषज्ञों को जोड़ने के लिए कार्यस्थल की नीतियों को लोगों को दीर्घकालिक लक्षणों से उबरने की अनुमति देने की आवश्यकता है।

मैसाचुसेट्स जनरल अस्पताल के अनुसार, फ्रंटलाइन हेल्थकेयर वर्कर्स की बढ़ती संख्या उन लोगों के साथ जुड़ रही है, जिन्होंने COVID-19 “लॉन्ग-हॉलर” लक्षण विकसित किए हैं। COVID -19 से बरामद।

विशेषज्ञों का कहना है कि अस्पताल प्रणालियों का नैतिक दायित्व है कि वे COVID-19 लंबे समय तक रहने वाले लोगों की देखभाल करें, जिसमें उनके स्वयं के स्वास्थ्यकर्मी भी शामिल हैं, जो महामारी के दौरान अपनी जान की बाजी लगा देते हैं।

इंडियाना यूनिवर्सिटी स्कूल ऑफ मेडिसिन में मेडिसिन के एसोसिएट रिसर्च प्रोफेसर, नटाली लैम्बर्ट, पीएचडी, वेरीवेल बताते हैं, "वे लोग हैं जिन्होंने जान बचाई है।" “और ऐसा करने में, वे उजागर हुए। इसलिए, मेरे लिए, वे सेवा जो वे दुनिया को दे रहे हैं, और यह भी कि वे जिस जोखिम से गुजर रहे हैं, अगर वे अब इन दीर्घकालिक स्वास्थ्य प्रभावों का सामना कर रहे हैं, तो हमें उनका समर्थन करना होगा। "

यह आपके लिए क्या मायने रखता है

कुछ लोग जो SARS-CoV-2 को अनुबंधित करते हैं, वह वायरस जो COVID-19 का कारण बनता है, दीर्घकालिक लक्षण विकसित करता है। "लंबे समय तक रहने वाले" लक्षण कई महीनों तक रह सकते हैं। यदि आपको संदेह है कि आपके पास लंबे समय तक COVID-19 है, तो अपने स्वास्थ्य सेवा प्रदाता से बात करें। आप यह भी जांचना चाह सकते हैं कि क्या लंबे समय से चल रहे लक्षणों में विशेषज्ञता वाले एक CO-COVID-19 क्लिनिक आपके पास खुले हैं।

स्थायी लक्षण

हाल ही में एक लेख के अनुसार, लगभग 10% लोग जिनके पास COVID -19 है, वे दीर्घकालिक लक्षण विकसित करते हैंजामाऔर मैसाचुसेट्स जनरल अस्पताल की रिपोर्ट है कि 3% से 4% स्वास्थ्य कर्मचारियों के लंबे समय तक या लंबे समय तक चलने वाले लक्षणों की संभावना है।

लैम्बर्ट, सर्वाइवर कॉर्प्स नामक एक जमीनी स्तर के प्रयास के साथ, लंबे समय तक COVID-19 के साथ 1,500 से अधिक व्यक्तियों का सर्वेक्षण किया। उनका शोध 98 लक्षणों की एक सूची संकलित करता है जो लंबे समय तक चलने वाली रिपोर्ट का अनुभव करती हैं। कुछ बीमारियां प्रारंभिक संक्रमण के दौरान उन लोगों के अनुरूप होती हैं, जैसे शरीर में दर्द या खांसी। अन्य, जैसे बालों का झड़ना या दृष्टि संबंधी समस्याएं, सामान्य तौर पर नहीं होती हैं।

अब, लैंबर्ट ने लंबे-हॉलर लक्षण प्रभाव को ट्रैक करके अपने शोध को एक कदम आगे बढ़ाया है और प्रकाशन के लिए अपने निष्कर्ष तैयार कर रहा है। उसने नौकरी की हानि के स्तर के साथ-साथ लक्षणों की अवधि और तीव्रता का चार्ट बनाया है, ताकि यह पता लगाया जा सके कि कौन से लक्षण लोगों को सबसे ज्यादा प्रभावित कर रहे हैं।

"वे पर्यवेक्षकों की तरह हैं," वह कहती हैं। "वे लंबे समय तक चलने वाले हैं और लोगों के लिए काम करना मुश्किल बना रहे हैं।" उन लक्षणों में सिर के आधार पर अत्यधिक दबाव या ओसीसीपटल तंत्रिका, मस्तिष्क दबाव, थकान और कठोर व्यक्तित्व परिवर्तन शामिल हैं, कुछ के नाम। लेकिन हर लंबे बालों वाले व्यक्ति को लक्षणों का एक ही सेट, गंभीरता या उनके जीवन पर समान प्रभाव का अनुभव नहीं होता है।

लैम्बर्ट, जो सर्वाइवर कॉर्प्स समूह के माध्यम से लोगों की COVID-19 यात्रा के बारे में सीखने में समय बिताते हैं, कहते हैं कि लंबे समय से चल रहे लक्षणों के बारे में चिंतित स्वास्थ्य कार्यकर्ता हैं। "बहुत सारी नर्सें कह रही हैं कि वे काम पर वापस जा रही हैं," वह कहती हैं। "लेकिन उनके पास अभी भी क्रशिंग थकान है या उनके पास इतना भयानक मस्तिष्क कोहरे या कठिनाई का ध्यान केंद्रित है कि वे रोगियों का इलाज करने से डरते हैं। वे गलती करने से घबराते हैं। ”

लंबी दौड़ वसूली का महत्व

लैम्बर्ट का कहना है कि लंबे समय तक जल्दबाजी में काम करने से लक्षण किसी व्यक्ति के ठीक होने में उल्टे पड़ सकते हैं। उसके हालिया सर्वेक्षण ने लोगों से पूछा कि उनके लक्षणों में से प्रत्येक के लिए क्या मदद मिली।

"लगभग हर एक के लिए, लोगों ने कहा आराम करो," वह कहती हैं। “अगर उन्हें बहुत जल्दी वापस जाना है तो उन्हें उबरने की जरूरत नहीं है। यह भी बहुत सामान्य है कि अगर लोग खुद को बहुत मुश्किल से धक्का देते हैं, तो उन्हें लक्षणों से छुटकारा मिल जाता है। ”

लैम्बर्ट का कहना है कि कार्यस्थल की नीतियों को बदलने की आवश्यकता है ताकि लोगों को अपनी नौकरी या लाभ खोने के जोखिम के बिना समय की अनुमति मिल सके।

वह कहती हैं, "COVID-19 को समझने में प्रगति हुई है।" "जहां मुझे लगता है कि हमें प्रगति देखने की आवश्यकता है, क्या हमें इन लंबी दौड़ के लिए स्वास्थ्य नीतियों को देखने की आवश्यकता है। ऐसे बहुत से लोग हैं जो अभी लंबे समय तक राज करने वाले हैं, और बहुत सारे ऐसे हैं जो लंबे समय तक राज करने वाले हैं। ”

संघीय स्तर पर और कार्यस्थल के स्तर पर नीतिगत बदलावों के अलावा, लैम्बर्ट कहते हैं कि हमें दीर्घकालिक COVID-19 वाले लोगों के लिए उपचार योजनाओं की आवश्यकता है, और हमें COVID देखभाल केंद्रों की अधिक आवश्यकता है। माउंट सिनाई, कोलोराडो विश्वविद्यालय, यूसी डेविस हेल्थ, और अधिक सहित कुछ अस्पतालों और अनुसंधान केंद्रों ने ऐसे क्लीनिक स्थापित किए हैं जो लंबे समय से चली आ रही लक्षणों का इलाज करने में विशेषज्ञ हैं।

देखभाल के लिए बाधाएं

विशेषज्ञता की आवश्यकता स्पष्ट हो गई है क्योंकि देखभाल के लिए लंबे समय तक बाधा का सामना करना पड़ता है। एक बाधा में COVID-19 होने का प्रमाण शामिल नहीं है, लैम्बर्ट बताते हैं। COVID-19 परीक्षण जल्दी शुरू हो गए थे, और यह सिर्फ एक कारण है कि किसी के रिकॉर्ड में सकारात्मक परीक्षण नहीं हो सकता है। वे अपनी बीमारी के दौरान बहुत जल्दी या बहुत देर से परीक्षण कर सकते थे।

लेकिन एक सकारात्मक परीक्षण के परिणाम की कमी से लंबे समय तक पुनर्प्राप्ति अवधि के लिए काम से समय निकालने में कठिनाई हो सकती है या एक डॉक्टर को आश्वस्त कर सकते हैं कि लक्षण COVID-19 से संबंधित हैं, लैम्बर्ट कहते हैं।

जब स्वास्थ्य सेवा प्रदाता यह जांचने का प्रयास करता है कि किसी के असामान्य लक्षण क्या हो सकते हैं, तो लैम्बर्ट का कहना है कि प्रारंभिक दिनचर्या परीक्षण और स्कैन सामान्य दिखाई दे सकते हैं।

"सीओवीआईडी ​​-19 आपके फेफड़ों में सबसे छोटी केशिकाओं या सबसे छोटे वायुमार्ग को नुकसान पहुंचाएगा," वह बताती हैं। “इसलिए अधिक परिष्कृत स्कैनिंग के साथ, हम इस क्षति को देख सकते हैं। लेकिन आप किसी ऐसे व्यक्ति की कल्पना कर सकते हैं जो एक लंबे समय तक रहने वाला है, डॉक्टर इन सभी परीक्षणों को चलाता है और वे सभी सामान्य रूप से वापस आ जाते हैं, लेकिन व्यक्ति अभी भी स्पष्ट रूप से बहुत बीमार है। इसलिए वे इन सभी समस्याओं के खिलाफ हैं। "

द हेल्थकेयर सिस्टम इज़ फीलिंग द स्ट्रेन

COVID-19 महामारी ने स्वास्थ्य व्यवस्था पर भारी बोझ डाल दिया है। यूनिवर्सिटी ऑफ मिनेसोटा के COVID-19 हॉस्पिटलाइजेशन ट्रैकिंग प्रोजेक्ट के अनुसार, 100,000 से अधिक लोग वर्तमान में गंभीर लक्षणों के साथ अस्पताल में भर्ती हैं।

इसलिए जब स्वास्थ्य कर्मचारी स्वयं COVID -19 से बीमार हो जाते हैं या दीर्घकालिक COVID-19 लक्षण विकसित करते हैं, तो यह स्वास्थ्य सेवा प्रणाली पर एक अतिरिक्त दबाव डालता है।

"जब आपके पास कर्मचारी हैं जो काम पर वापस नहीं आ सकते हैं, तो आपको एक समस्या होने वाली है क्योंकि आप एक आपूर्ति-डिमांड समस्या है," ऐनी डाब्रो वुड्स, डीएनपी, आरएन, सीआरएनपी, की मुख्य नर्स वोल्टर्स क्लूवर में हेल्थ, लर्निंग, रिसर्च एंड प्रैक्टिस, वेवेलवेल को बताता है।

डाब्रो वुड्स एक अस्पताल के कार्यबल को पार करने के महत्व पर जोर देता है, विशेष रूप से विशिष्टताओं में प्रशिक्षण नर्सों का। "तो मूल रूप से आप जो निर्माण कर रही हैं, वह एक बहुक्रियाशील नर्स है जो अस्पताल के कई अलग-अलग क्षेत्रों में काम करने के लिए जा सकती है," वह कहती हैं। “और फिर इससे आपके कार्यबल में काम की फुर्ती और दक्षता आ जाती है। वास्तव में, आप सभी नर्सिंग स्टाफ और अन्य लोगों को परेशान कर रहे हैं। "

नताली लैंबर्ट, पीएचडी

बहुत सारे लोग हैं जो अब लंबे-पतले हैं, और ऐसे बहुत से लोग हैं जो लंबे-पतले बनने वाले हैं।

डाब्रो वुड्स का कहना है कि क्रॉस-ट्रेनिंग से कर्मचारियों की तबीयत खराब हो जाती है जब वैकल्पिक प्रक्रिया अस्थायी रूप से कट जाती है। और जब कर्मचारियों के दीर्घकालिक आउट होने पर अंतराल को भरने में मदद मिलती है, तो लोगों के वापस आने से पहले उनके वापस लौटने के दबाव को कम करने के लिए दबाव डालना आसान होता है।

लैम्बर्ट को गूँजते हुए, डाब्रो वुड्स कहते हैं कि अस्पतालों में पोस्ट-कोविद क्लीनिकों की आवश्यकता सर्वोपरि है, ताकि स्वास्थ्य कार्यकर्ता और दीर्घकालिक लक्षण वाले अन्य व्यक्ति रिकवरी सेवाओं की मांग कर सकें, जिनमें भौतिक चिकित्सा, व्यावसायिक चिकित्सा, कार्डियोप्लास्टरी पुनर्वसन और यहां तक ​​कि मानसिक स्वास्थ्य सेवाएं शामिल हैं। "यह वास्तव में अस्पताल प्रणालियों को देखकर समझ रहा है कि उन्हें समुदाय की देखभाल करने की आवश्यकता है," डाबरो वुड्स कहते हैं। "और उनके सिस्टम में स्वास्थ्य कार्यकर्ता उस समुदाय का हिस्सा हैं।"

लैम्बर्ट को चिंता है कि अधिक समर्थन के बिना, स्वास्थ्यकर्मी स्थायी रूप से मैदान छोड़ देंगे। वे कहती हैं, '' मैंने स्वास्थ्य कर्मियों की एक डरावनी संख्या देखी है कि वे एक अलग कैरियर की तलाश में हैं क्योंकि यह सिर्फ उतना ही है जितना वे सहन कर सकते हैं। '' "विशेष रूप से स्वास्थ्य कार्यकर्ता - हमें उन्हें दिखाना होगा कि हम देखभाल करते हैं।"