सुरक्षित और स्वस्थ कार्यस्थलों को अक्सर संयुक्त राज्य में प्रदान किया जाता है। लेकिन आज की सुरक्षा के प्रति सचेत कारखाने के फर्श और अच्छी तरह से जलाए गए कार्यालय आधुनिक समाज का एक अपेक्षाकृत हालिया आविष्कार हैं - जो व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा के क्षेत्र में काम करने वालों द्वारा किए गए प्रयासों का प्रत्यक्ष परिणाम है।
कार्यस्थल की चोटों और बीमारियों के अध्ययन और रोकथाम के लिए समर्पित, व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा का क्षेत्र पिछले 200 वर्षों में अमेरिकी श्रमिकों के लिए हासिल किए गए भारी सकारात्मक परिणामों के लिए जिम्मेदार है।
खतरनाक मशीनरी और खराब हवादार कारखानों, एक बार आम होने के बाद, कर्मचारियों के लिए सुरक्षित, स्वच्छ वातावरण का रास्ता बना है। कानून, कार्यकारी शाखा विनियमन और जिम्मेदार व्यवसायों द्वारा स्व-विनियमन के संयोजन ने अमेरिकी कार्यस्थल को बदल दिया है।
नतीजतन, अधिकांश उद्योगों में दुर्घटना और घातक दर दशकों से लगातार घट रही है - एक प्रवृत्ति जो आज भी जारी है।
कैइमेज / एग्निज़्का ओलेक / गेटी इमेजेज़परिभाषा
व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा सार्वजनिक स्वास्थ्य का क्षेत्र है जो श्रमिकों की आबादी में बीमारियों और चोटों के रुझानों का अध्ययन करता है और उन्हें रोकने के लिए रणनीतियों और नियमों का प्रस्ताव करता है। इसका दायरा व्यापक है, जिसमें विष विज्ञान और महामारी विज्ञान से लेकर एर्गोनॉमिक्स और हिंसा की रोकथाम तक कई तरह के अनुशासन शामिल हैं।
ऐतिहासिक रूप से, व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रयासों का ध्यान मैनुअल श्रमिक व्यवसायों, जैसे कि कारखाने के श्रमिकों पर है। लेकिन यह क्षेत्र अब संयुक्त राज्य अमेरिका में सभी व्यवसायों को शामिल करता है।
हमारे काम के वातावरण को सुनिश्चित करने के अलावा (निर्माण स्थलों से लेकर कार्यालय भवनों तक) चोटों को रोकने के लिए सुरक्षा सावधानी बरती जाती है, व्यावसायिक स्वास्थ्य के विशेषज्ञ भी अल्पकालिक और दीर्घकालिक दोनों तरह के खतरों को सीमित करने के लिए काम करते हैं जिससे अब शारीरिक या मानसिक बीमारी हो सकती है। या भविष्य में।
संयुक्त राज्य अमेरिका में हर साल लगभग तीन मिलियन लोग किसी न किसी तरह की गंभीर गंभीर बीमारी या बीमारी से पीड़ित होते हैं।
श्रमिकों का मुआवजा सप्ताह में एक बिलियन डॉलर से अधिक का दावा करता है। यह मजदूरी और अन्य अप्रत्यक्ष खर्चों के नुकसान के लिए भी नहीं है, जैसे कि उत्पादकता में कमी और किसी चोट के साथ किसी का अनुभव करने या देखभाल करने का मनोवैज्ञानिक टोल।
फार्मवर्क के स्व-नियोजित व्यक्तियों और रिश्तेदारों के अपवाद के साथ, लगभग सभी नियोक्ता निजी और सार्वजनिक दोनों के पास एक सुरक्षित और स्वस्थ वातावरण स्थापित करने और बनाए रखने के लिए एक सामाजिक और कानूनी जिम्मेदारी है।
कुछ नैतिक कारणों का पालन करने के लिए खुश हैं या क्योंकि चोटों और बीमारियों के कारण उत्पादकता खो सकती है, कारोबार हो सकता है, और उच्च नियोक्ता-अनुदानित स्वास्थ्य बीमा बीमा हो सकता है। बड़े नियोक्ताओं के लिए अपने स्वयं के कार्यस्थल स्वास्थ्य और सुरक्षा पहल को स्थापित करना आम है जो नियामक आवश्यकताओं से अधिक है।
इतिहास
संयुक्त राज्य अमेरिका में कार्यस्थलों को सुरक्षा और स्वास्थ्य मानकों के न्यूनतम सेट का पालन करने की आवश्यकता है, यह सब विवादास्पद नहीं है - लेकिन यह हमेशा उस तरह से नहीं था।
औसत अमेरिकी के लिए काम करने की स्थिति में सुधार हुआ है और पिछले 150 वर्षों से शुरू होता है, प्रमुख अर्थव्यवस्था-परिवर्तन सुरक्षा कानून के साथ और हाल के दशकों में दोनों प्रमुख अमेरिकी राजनीतिक दलों के तहत अधिनियमित किए गए विभिन्न कम विनियमों की एक स्थिर धारा।
गृह युद्ध के मद्देनजर, कारखानों ने पूरे संयुक्त राज्य में फसल उगाना शुरू कर दिया। अक्सर युवा, अत्यधिक अनुभवहीन श्रमिकों द्वारा काम किया जाता है, कारखानों में काम करने के लिए खतरनाक स्थान थे।
मैसाचुसेट्स ब्यूरो ऑफ लेबर की 1872 की रिपोर्ट में संकलित कहानियों में कई गंभीर घटनाओं का वर्णन किया गया है जहां अपर्याप्त उपकरण और शारीरिक रूप से मांग वाले कार्यों के कारण श्रमिक अंग खो गए या मारे गए।
खतरनाक उपकरणों और मशीनों के अलावा, सुविधाएं गंदी और खराब हवादार थीं। खुलने वाली खिड़कियां कथित तौर पर कारखानों के अंदर की सामग्रियों को बाधित कर देंगी, इसलिए वे बंद रहे, जिससे श्रमिकों को रासायनिक धुएं में सांस लेना पड़ा और दिन और दिन धूल बाहर जमा हो गई।
1872 की रिपोर्ट और संकलित आंकड़ों के जवाब में, मैसाचुसेट्स कारखाना निरीक्षणों की आवश्यकता के लिए पहला अमेरिकी राज्य बन गया, जिसमें अन्य चीजों के अलावा, सत्यापित करना भी शामिल था, प्रत्येक सुविधा में अग्नि निकास जगह में थे। अन्य राज्यों ने जल्दी से सूट का पालन किया। 1890 तक, 21 राज्यों में कार्यस्थल में स्वास्थ्य के खतरों को सीमित करने वाली पुस्तकों में किसी तरह का कानून था।
जबकि ये प्रयास सही दिशा में एक कदम था, यह कानूनों और नियमों का एक गड़बड़ वर्गीकरण था। नियम हमेशा राज्य से अलग होते थे और हमेशा लागू नहीं होते थे।
अधिक आराम की नीतियों वाले राज्यों ने व्यापार को कड़े राज्यों से दूर रखा, और पीछे के नियमों को बढ़ाने के लिए एक धक्का दिया गया। आगे और पीछे की प्रगति शुरू हुई क्योंकि जनता ने सख्त कानूनों की मांग की और व्यापार उन्हें ढीला करने के लिए लड़े।
नियमों का टुकड़ा-टुकड़ा वर्गीकरण अंततः 1970 के दिसंबर में तब सामने आया जब तत्कालीन राष्ट्रपति रिचर्ड निक्सन ने कानून में व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिनियम पर हस्ताक्षर किए, जो अमेरिकी श्रमिकों की सुरक्षा के लिए पहला दूरगामी संघीय कानून बन गया।
कानून ने अमेरिकी सरकार को देश के लगभग सभी कार्यबल के लिए सुरक्षा और स्वास्थ्य मानकों को लिखने और लागू करने का अधिकार दिया। कुछ समय बाद, नए कानून के कार्यान्वयन की देखरेख के लिए व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन (OSHA) की स्थापना की गई। ।
राज्य और संघीय कानूनों में सुधार और परिवर्धन वर्षों से पारित किए गए हैं, व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा पेशेवरों की भूमिका का विस्तार करते हुए और सभी के लिए सुरक्षित कार्यक्षेत्र सुनिश्चित करने के लिए आगे बढ़ रहे हैं। अब, यदि आप नौकरी पर घायल हो जाते हैं, तो आप श्रमिकों के मुआवजे के लिए दिवालिया नहीं होंगे।
कानूनी लापरवाही या असुरक्षित नियोक्ताओं के खिलाफ उपलब्ध है। निरीक्षण और निरीक्षण से असुरक्षित स्थितियों की पहचान करने में मदद मिलती है। और आधुनिक डेटा-संचालित कार्यस्थल सुरक्षा कार्यक्रम लगातार जोखिमों की पहचान करते हैं और नियोक्ताओं को उन अंतर्निहित परिस्थितियों से निपटने में मदद करते हैं जो श्रमिकों को पहले खतरे में डालते हैं।
हालांकि कानून के सही प्रभाव का अनुमान लगाना मुश्किल है- हमारे पास पूर्व-OSHA दिनों से कार्यस्थल की सुरक्षा पर बहुत अधिक डेटा नहीं है - यह अनुमान है कि कार्यस्थल की कुल संख्या में 65% से अधिक की कमी आई है, नाटकीय के बावजूद देश के कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि।
वर्तमान मुद्दों
व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा विशेषज्ञों द्वारा अध्ययन और विनियमित किए गए मुद्दे आज व्यापक रूप से व्यवसाय से भिन्न हैं। उदाहरण के लिए, लंबी ऊँचाई और भारी मशीनरी जैसे शारीरिक खतरे निर्माण श्रमिकों के लिए अधिक चिंता का विषय हो सकते हैं, जबकि मानसिक स्वास्थ्य और दोहराव की तनाव की चोटें कार्यालय के वातावरण का ध्यान केंद्रित कर सकती हैं।
फिर भी, कार्यस्थल के मानकों में बड़े पैमाने पर सुधार के बावजूद, अमेरिका के कार्यबल में कई सुरक्षा और स्वास्थ्य चिंताएं हैं, जहां बहुत काम किया जा सकता है।
फॉल्स
संयुक्त राज्य अमेरिका में सैकड़ों श्रमिक हर साल नौकरी पर आते हैं, जबकि इन घटनाओं को लगभग पूरी तरह से रोका जा सकता है, गिर निर्माण श्रमिकों के बीच घातक होने का प्रमुख कारण है।
कई बिल्डरों के लिए, लंबी ऊंचाइयों से काम करना अपरिहार्य है, लेकिन उचित सुरक्षा सावधानियों के साथ, मौतों और चोटों से बचा जा सकता है। योजना चरणों के शुरुआती भाग के दौरान भी काम शुरू होने से पहले ये सावधानियां शुरू होनी चाहिए।
नियोक्ताओं को सुरक्षा उपकरण की लागत, जैसे हार्नेस, मचान और गिर गिरफ्तारी प्रणाली, को परियोजना के कार्य अनुमान में शामिल करना चाहिए, ताकि हर कार्यकर्ता को उन उपकरणों का उपयोग करने के लिए उपयोग किया जाए और उनकी आवश्यकता है।
गर्मी की बीमारी
OSHA के अनुसार, हर साल दर्जनों श्रमिक अत्यधिक गर्मी या उमस भरी परिस्थितियों में काम करने से मर जाते हैं, और हजारों लोग बीमार हो जाते हैं। इन उदाहरणों का सबसे बड़ा अनुपात निर्माण उद्योग में होता है, लेकिन यह पर्यावरण में काम करने वाले किसी भी व्यक्ति के साथ हो सकता है जो ठीक से नियंत्रित जलवायु नहीं है।
नियोक्ताओं को संघीय कानून के तहत कानूनी रूप से बाध्य किया जाता है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कार्य वातावरण सुरक्षा खतरों से मुक्त हो। जिसमें अत्यधिक तापमान शामिल है।
अपने हिस्से के लिए, OSHA व्यवसाय मालिकों और प्रबंधकों को एक संदेश सेवा अभियान के माध्यम से अपने कार्यकर्ताओं को गर्मी से संबंधित बीमारी और चोट से बचाने के लिए प्रोत्साहित कर रहा है जो उन्हें सभी कर्मचारियों को पानी, आराम और छाया प्रदान करने के लिए प्रोत्साहित करता है - खासकर जब गर्मी सूचकांक 91 डिग्री फ़ारेनहाइट है या उच्चतर।
दोहराए जाने वाले तनाव की चोट
व्यावसायिक स्वास्थ्य से संबंधित चिंता का एक उभरता हुआ क्षेत्र खराब आसन और दोहराव के कारण होता है। कई अमेरिकी कार्यकर्ता लगभग अनन्य रूप से कंप्यूटर पर काम करते हैं, अंत में घंटों तक मूसिंग और टाइपिंग करते हैं, जिसके परिणामस्वरूप कुछ मांसपेशियों और जोड़ों का अति प्रयोग होता है।
इस प्रकार की दोहराई जाने वाली गतिविधियाँ दिन और दिन बाहर होती रहती हैं, जैसे कार्पल टनल सिंड्रोम और यहाँ तक कि आँख का तनाव। लंबे समय तक दर्द, खोई हुई उत्पादकता और चिकित्सा लागत में भी योगदान देता है।
कई नियोक्ता पाते हैं कि एर्गोनॉमिक्स और कार्यालय-आधारित सुरक्षा पहलों में निवेश करना (जैसे कि स्लिप, यात्राएं, और फॉल्स को लक्षित करना) वास्तव में निवेश पर एक सकारात्मक वापसी है जब एक बार खोई हुई उत्पादकता और नियोक्ता चिकित्सा लागतों पर विचार किया जाता है।
सेडेंटरी बिहेवियर
जैसे-जैसे कार्यबल मैनुअल लेबर से डेस्क जॉब की ओर बढ़ रहा है, अमेरिकी आबादी तेजी से गतिहीन हो गई है। कार्यालय कर्मचारी अक्सर काम के घंटों के दौरान एक समय पर घंटों बैठते हैं - अपने दैनिक आवागमन और अवकाश के समय का उल्लेख नहीं करने के लिए।
लेकिन एक गतिहीन जीवन शैली आपके स्वास्थ्य के लिए बड़े परिणाम हो सकती है, जिसमें मोटापा, रक्त के थक्के और मृत्यु के लिए आपके जोखिम को बढ़ाना शामिल है।
केवल 53.3% अमेरिकी वयस्कों को एरोबिक शारीरिक गतिविधि की अनुशंसित मात्रा मिलती है और प्रत्येक सप्ताह केवल 23.2% को पर्याप्त एरोबिक और मांसपेशियों को मजबूत करने वाली गतिविधि मिलती है। एक डेस्क से बंधा हुआ।
एक अध्ययन में पाया गया है कि जो लोग प्रति दिन 12.5 घंटे संचयी बैठते हैं (कार्यालय के कर्मचारियों को जो सोफे पर आराम करना पसंद करते हैं, के लिए संभावना के दायरे से बाहर नहीं) उन सभी कारणों से मरने की संभावना अधिक थी जो अधिक सक्रिय थे, चारों ओर घूम रहे थे कम से कम हर 30 मिनट में।
यह मामला था चाहे व्यक्ति नियमित रूप से काम करता हो। बहुत अधिक समय तक बैठे रहने से समय के साथ विनाशकारी परिणाम हो सकते हैं।
गैर-घातक चोटें
कई लोग परंपरागत रूप से जोखिम भरे उद्योगों जैसे निर्माण, गहरे समुद्र में मछली पकड़ने या लॉगिंग के मामले में कार्यस्थल की सुरक्षा की कल्पना करते हैं। वास्तव में, ये क्षेत्र अमेरिकी श्रमिकों के लिए सबसे अधिक घातक दुर्घटना संख्या का अनुभव करते हैं।
हालांकि, गैर-घातक चोटें और बीमारियां काफी अलग कहानी बताती हैं। इन चोटों से उत्पादकता को काफी नुकसान हो सकता है, क्योंकि इनमें से आधे से अधिक चोटें काम के दिनों में दूर हो जाती हैं - उपचार लागत और मानव दर्द के अतिरिक्त बोझ का उल्लेख नहीं करना।
